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11月2日，公司工會組織召開了“五型五佳”班組建設推進會暨優秀班組長經驗分享會，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席閔立娟，生產副總經理金海偉主持會議，公司“五型五佳”班組推進辦成員及各分公司相關負責人、優秀班組長等共計20余人參加會議。

會前，在推進辦講解員的帶領下，一行人先后參觀了電化分公司電儀車間、電石車間和潔能發電分公司電儀車間三個“五型五佳”班組樣板間，通過“一班組一特色”的亮點展示，使大家對“五型五佳”班組建設工作有了更進一步地了解和認識，也為后期全面覆蓋延伸奠定了基礎。

會上，參加陜西省企業優秀班組長素質能力提升示范培訓班并獲得優秀班組長稱號的高軍、郭敏分別分享了學習收獲及對自身班組建設的理解；電化分公司、潔能發電分公司“五型五佳”班組建設樣板間負責人分別匯報了樣板班組建設推進情況，對下一步工作列出詳細計劃。

閔立娟在會上指出，此次分享會，旨在讓大家直觀地對“五型五佳”班組建設有更進一步地了解，并將所學所知轉化為行動力，做到學以致用。同時就加快班組建設的工作提出了三點要求：一是在班組建設過程中，各分公司要積極發揮創新意識，將創新點融入到班組建設中去，做到“內化于心、外化于行”。二是找準工作重點，確保班組建設工作取得實效，把考核與激勵結合起來，加強班組民主管理的公開透明，進一步實行廠務公開、班務公開。三是班組長也應不斷提升個人綜合能力和業務水平，充分發揮帶頭作用，為“五型五佳”班組建設積極營造良好的氛圍。

今后，公司工會將以打造“五型五佳”班組建設工作為契機，堅持“五型五佳”班組建設作為公司基礎管理常抓不懈，進一步加大班組建設的特色亮點展示，在現有的樣板班組基礎上努力提升，對班組的管理、文化建設繼續進行深化，要不斷激發班組的活力、凝集力、向心力，讓班組能夠成為公司發展的基石，使公司的管理水平進一步得到提升。