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為貫徹落實公司黨委、工會有關要求，切實做好2022年度困難職工精準幫扶工作，公司工會制定下發了《2022年度困難職工摸底調查的通知》。11月16日，公司工會召開了困難職工評定會。各基層工會委員參加會議。

會上，評定組對公司困難職工檔案進行重新梳理，共收集困難職工申請33份。會議充分聽取與會人員的意見和建議，并結合公司實際，形成2022年度困難職工標準，即家庭月人均收入低于900元。根據職工致困原因的不同，共評定困難職工27名。其中，低收入致困的9名；因本人或直系親屬患大病致困的13名；突發意外事故致困的4名；病亡致困的1名。評定結果將在公司范圍內進行公示。

評議會的召開，使困難補助金的發放真正做到了公平、公正，及時為困難職工排憂解難，公司工會組織工作人員對困難職工進行入家慰問，切實增強走訪慰問的實效性。讓困難職工充分感受到公司“大家庭”的溫暖和關懷。