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（通訊員 王婷 報道）12月8日，普陽化工召開中層干部履職考核會。會議由黨委副書記、紀委書記、工會主席王厚堂主持，公司經營班子，中層干部，員工代表共58人參加。

會上，各中層干部重點圍繞目標與業績完成情況、個人核心貢獻、個人能力提升、黨風廉政建設情況、存在的問題或不足、下一年度工作思路和打算等方面進行述職。與會人員本著客觀、公正的原則，從德、能、勤、績、廉五個方面進行民主測評。

會議強調，召開考核會的目的在于全面、客觀評價各位中層管理人員一年來的工作表現和業績，不斷提高中層干部政治素質和業務素質，激勵干部忠誠敬業創佳績，為中層干部的選拔、任免和獎懲提供依據。

會議要求，一是統一思想，高度重視本次考核的重要性。全體干部員工要從講大局、講政治的高度，以認真負責的態度積極行動，投入到本次考核工作中去；二是客觀公正的評價干部。要以對公司、對干部高度負責的態度，說真話、講實話，對成績恰如其分的肯定和評價，對不足和問題實事求是的反應、反饋；三是嚴格規范，認真執行本次考核的工作程序；四是抓好安全生產、確保生產穩定。在積極參加考核工作的同時，要杜絕重考核輕生產、重成績輕安全的苗頭，要正確處理安全生產與年度考核之間的關系，周密安排工作。落實勞動紀律，保證隊伍穩定，加強現場管理，遵守安全操作規程，確保安全生產。