中國電石網訊：

連日來，公司認真學習貫徹黨的二十大精神，通過多種形式在學深、悟透、弄懂、踐行上下功夫，確保將學習黨的二十大精神轉化為推動工作的強大動力。

學深悟透，確保黨的二十大精神學習全覆蓋。公司黨委組織全員收看黨的二十大會議直播，印發了《學習貫徹黨的二十大精神宣講工作方案》《關于認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神的工作方案》等學習方案，為各支部發放《黨的二十大文件匯編》《黨的二十大報告學習輔導百問》《二十大黨章修正案學習問答》等學習書籍，全方面部署、全領域宣講、全方位落實，通過組織黨委中心組專題學習研討、包抓領導深入領學、黨支部書記牽頭宣講、黨員干部一線宣講等形式，營造濃厚學習氛圍，實現黨的二十大精神學習全覆蓋，引導黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺把思想和行動統一到黨的二十大精神上來，堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。

以學促行，以學習黨的二十大精神推動工作開展。公司結合自身實際，將學習貫徹黨的二十大精神與提高生產運行管理效率相結合，聚焦保安全、促生產、提效益，持續開展勞動競賽，不斷優化大班制運行管理改革，切實把智慧和力量匯聚到為企業謀發展上來。聚氯乙烯分廠成立保障班組，開展班組全員輪崗學習，著力培養“一專多能”型人才；動力分廠鼓勵全員開拓創新，通過優化一二線空壓機運行每月可節約用電10.6萬度；燒堿分廠為關鍵設備設置“包機責任人”，加裝監控設備，生產效率顯著提升，提前28天完成全年產量任務；儲運分廠開展生產現場文明治理專項行動，平整路面、疏通溝渠，安全文明、清潔化生產水平進一步提高；熱電分廠創新培訓形式，利用廢舊物資自制熱動力模型，專工牽頭講解機組開停車、異常工況處置等操作，使員工直觀了解熱動力系統生產工藝和能量轉換過程，培訓更加貼合實際。

學用貫通，把作風建設引向深入。按照集團關于加強作風建設工作部署，公司黨委以釘釘子精神推進作風建設專項行動常態化長效化開展。組織全體黨員干部深入學習黨的二十大精神和習近平總書記關于作風建設的重要指示精神，組織全員學習集團公司黨委書記、董事長袁小寧在集團年輕干部廉潔從業座談會上的講話，踐行“勤快嚴實精細廉”要求，領導干部深入一線與生產班組座談解決實際困難，開展意見征集與員工共謀發展，以小切口推動作風大轉變，以作風大轉變推動工作效能大提升。經過全員共同努力，金泰氯堿提前完成產量目標，經濟效益持續提升，榮列“2022石油和化工企業銷售收入前500家”排行榜第193位，較去年提升97位，發展勢頭更加強勁。

下一步，公司將進一步在“三個全面”上下功夫，深入開展主題宣傳教育，努力把學習成果轉化為工作實效，堅定信心，踔厲奮發、勇毅前行，不斷厚植高質量發展底色，以實干實績推動黨的二十大精神落地。（王肖肖）