中國電石網訊：

2022年是極不平凡的一年。黨的二十大勝利召開，擘畫了全面建設社會主義現代化國家、以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興的宏偉藍圖，吹響了奮進新征程的時代號角。面對復雜多變的宏觀形勢，圣雄能源氯堿廠以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，完整準確全面貫徹新發展理念，苦干實干、勇毅前行，在奮進新征程的實踐中不斷譜寫新篇章。

著眼“保安全”要求，織密安全生產責任網。“安全是1、其它是0，沒有安全一切歸0。”安全是企業發展的基石，面對安全生產工作，氯堿廠各族干部員工始終保持“時時放心不下”的責任感，狠抓安全生產工作，扎實開展風險隱患排查整治，壓緊壓實安全生產責任，全力打好安全生產“持久戰”。

2022年，氯堿廠堅持每季度召開一次安委會工作例會、每月召開一次安全生產綜合大檢查反饋會、每兩周召開一次安全生產工作例會，這已經成為工作慣例；堅持廠領導帶班和24小時值班值守制度，制定完成了從廠領導到一線生產員工共計236個崗位的安全生產責任制，實現“全員、全崗位、全流程”的全員安全生產責任制和安全生產責任清單，讓安全生產工作在生產一線“活”起來；通過安全生產目標責任書等形式將責任層層分解，利用專項績效考核予以落實，從而使人人擔責，共同扛起安全生產大旗。如今，“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”“管業務必須管安全、管行業必須管安全、管生產經營必須管安全”的理念人人熟知，人人遵守，人人踐行，通過責任逐級傳遞和層層落實，織就了一幕從上至下、由內而外的安全天網，為公司的安全生產工作保駕護航。

聚焦“提效益”目標，激發技術創新新動能。黨的二十大報告提出，建設現代化產業體系，堅持把發展經濟的著力點放在實體經濟上，推進新型工業化，加快建設制造強國、質量強國、航天強國、交通強國、網絡強國、數字中國。面對建設現代化產業體系這道經濟發展必答題，2022年，氯堿廠按照中泰集團黨委、圣雄能源黨委相關安排部署，深入貫徹新發展理念，著眼生產實際，緊緊圍繞“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念，有效提升能耗管理、碳指標管理工作水平，從工藝優化、設備管理等方面深挖潛能，落實技改技措提質增效。對VCM清凈工段工藝進行自主設計改進，研發高效除水捕集器，縮短工藝流程，減少硫酸消耗量1452t、減少液堿消耗量990t、減少廢酸產生量1815t，每年可節約生產成本176萬元，同時此高效除水捕集器和VCM清凈工藝已申請國家發明專利；通過將次鈉回用至電解鹽水系統，停用一級重大危險源液氯裝置及二級重大危險源球罐罐區一個，共節約運維費用80萬元/年......付之以行動，見之以成效，氯堿廠連續兩年榮獲自治區2022年度質量品牌建設先進集體、在自治區總工會下發的表彰文件中，425項“五小”創新榮獲自治區優秀創新成果、獲得勞模引領性優秀創新成果6項、關鍵核心技術創造性優秀創新成果3項、示范性優秀創新成果1項。每一項榮譽的背后都是氯堿廠各族干部員工不懈的奮斗，新的一年，氯堿廠將繼續堅持科技興企戰略，為企業高質量發展不斷添磚加瓦。

立足黨史學習教育，扎實推進辦實事活動。習近平總書記在黨的二十大報告中專章論述了如何增進民生福祉，提高人民生活品質。自治區黨委十屆六次全會提出要堅持人民至上，健全基本公共服務體系，在增進民生福祉中實現各族群眾對美好生活的向往。

2022年，氯堿廠按照中泰集團黨委和圣雄能源黨委關于“我為群眾辦實事”實踐活動要求，把“我為群眾辦實事”實踐活動作為黨史學習教育的重要內容和突出抓手，立足員工需求，聚焦員工“急難愁盼”問題，真心實意為員工辦好事、辦實事、解難事，不斷增強員工獲得感、幸福感和安全感。新增自助式血壓檢測儀器等便民、惠民、利民重要舉措，員工只需經過簡單的操作，就能夠測量出自己的血壓、身高、體重、體脂等健康信息，簡單方便，不斷提升員工科學運動，健康生活的意識觀念；廠區內所有路燈啟用光感開關控制燈光，開關燈時間由光控探頭根據事先設置的光照度進行控制，天黑自動開，天亮自動關，減輕值班人員的工作量，有效替代傳統人工時控燈光，為工作帶來便利；為改善廠區工作環境，美化廠容廠貌，提高基礎設施建設，氯堿廠累計在廠區內外、種植苗木14萬余棵，花卉18種，綠化面積近20萬平方米，進一步改善了廠區環境衛生形象，提升廠區管理水平，為企業高質量發展增添活力與動力。

圣雄能源副高級工程師、氯堿廠黨總支書記、廠長汪福兵說：“新時代賦予新使命，新征程呼喚新作為。想要持續收獲，就要持續耕耘，2023年，氯堿廠各族干部員工將在學深吃透上下功夫，在以知促行上用氣力，在常抓不懈上出真招，在服務員工上見實效，以腳踏實地、拼搏奉獻、百折不撓、自強不息的精神推動企業高質量發展。”（作者葛 斐）