中國電石網訊：

時序更替、華章日新。回首2022年，公司安全環保部全體成員凝心聚力、腳踏實地，緊緊圍繞公司安全環保工作目標開展工作，在部門全員的共同努力下，邁出新步伐、做出新成績，扎實推進安全環保工作落實落地。

強化安全管理，落實“責任防線”

公司堅決筑牢安全制度保障根基。先后制定下發了《安全培訓教育管理制度》《員工安全行為獎懲規定》等27個安全管理制度；通過簽訂安全生產責任狀、承諾書，將安全責任明確到崗、到人，做到橫向到邊、縱向到底，落實全員安全生產責任制，形成責任層層傳遞、層層落實的安全生產責任保障體系。

深化雙重預防，筑牢“安全防線”

通過開展隱患收購和領導干部夜間值班查隱患制度，全年共開展綜合檢查、節假日檢查、專項檢查共計20次，共查出隱患772項，領導帶班值班共查出隱患718項，收購隱患168條，獎勵9250元。形成全方位、全過程的生產安全風險辨識機制。制作安全風險空間分布四色圖15張，建立安全風險數據庫426個，切實加快雙重預防機制信息化平臺建設，目前各分公司信號已接入公司調度指揮中心平臺，實現了人員定位、特殊作業電子票證辦理等功能。

強宣傳培訓，夯實“思想防線”

公司立足一線生產運行特點，創新培訓，采取線上HSE365教育平臺與線下公司電教室開展培訓教育工作，制作典型事故案例警示教育視頻34部，開展違章事故警示教育、違章人員談心談話以及違章人員現場說教20余次。各級崗位員工的業務技能水平得到有力提升。在安全生產月、消防安全宣傳月充分利用電子大屏、流動字幕、橫幅、展板、公眾號、HSE365平臺等開展安全宣傳工作，并向一線職工發放安全知識宣傳手冊、掛畫筆等宣傳物品，充分調動了各級職工的安全積極性，提高了各級員工的安全意識。

積極練兵，提升“應急防線”

以練為戰礪精兵 百煉成鋼護平安。通過應急演練、綜合預案“無腳本”演練1次、桌面演練等形式，明確應急管理全過程管理要求和標準，公司全體職工應急能力顯著提升。通過圓滿承辦“神木煤化工公司2022年度生產安全應急預案演練”，舉辦“應急救援技能比武大賽”，檢驗了各分公司兼職救援隊的綜合素質和技能水平，同時提高了公司及各分公司的應急救援聯動能力。

推動現場四化建設，堅守“環保防線”

公司持續推動生產現場“四化”建設、出焦地溝VOCs治理、揚塵在線監測，先后對栽植綠化苗木6.8萬棵，種植花草面積達4.4萬m2，硬化路面4萬m2，總投入資金769余萬元，生產現場環境衛生有了顯著提升；潔能發電分公司獲得2022年度榆林市生態環境綠色標桿企業稱號，電化分公司獲得陜西省綠色工廠、中國石油化工聯合會綠色工廠等榮譽稱號。

實干見未來，新的一年，安全環保部全體職工將繼續貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，在安全履責、安全基礎、隱患排查治理等方面持續發力，堅守安全底線，緊盯重點難點，為公司安全生產保駕護航。