中國電石網訊：

他十年如一日，堅守在檢修現場，踐行著北元集團的“薪火傳承”，守護著沉甸甸的安全誓言。他就是北元集團錦源化工電儀檢修班長喬雨霄，從事電儀檢修工作十余年，如同一盞明亮的燈，為檢修工作灑下一片光明。

“用心”——兢兢業業，一絲不茍

他是同事口中的“老喬”，但他的“老”不僅僅表現在他的資歷方面，更對的是他十年如一日的敬業，每當提及他，大家總是會給予高度的評價。

身為電儀檢修班長的喬雨霄，每次檢修前都會做好分工，將工作詳細分配到每個人并一直強調著注意事項，待到作業結束，他又會第一時間檢查所有設備是否恢復正常，工器具有無遺漏，不放過任何一處異常情況。多年以來養成的習慣，使得喬雨霄對于設備異常問題有著超于常人的敏銳。

“這個煙道翻板閥太高了，操作起來真不方便?！睍r值電石爐檢修，喬雨霄正在一旁工作，忽然聽到了這樣一句“無奈”的聲音，這勾起了他的好奇心，待到將工作做完后，他便匆匆找到了聲音的主人，經過一番了解得知，原來電石爐煙道翻板閥是手動操作，既費力又不方便。這讓身為檢修工的他有了“挑戰一下”的想法，較真的他心里暗許“一定要幫大家解決這個問題。”

研究原理、翻看圖紙、查找方法，工作之余他便沉浸于制定電石爐煙道翻板閥的改造方案，待到確定了方案，他又帶領班組成員連續奮斗多日設計、選型、布置、安裝、調試，每一個環節他都不曾松懈，在他的帶領下，成功完成了4臺電石爐煙道翻板閥的電動改造，經過改造的煙道翻板閥，操作效率明顯提升，同時，進一步降低了操作過程的安全風險。

“用情”——薪火相傳，恪守初心

談及公司文化，喬雨霄認為“師徒情誼”是實現班組人員密切聯系的關鍵，是技術和知識傳承的有效途徑，更是讓班組人員間相互扶持、共同進步的精神紐帶。

十余年來，喬雨霄已帶領過數名徒弟，“老師傅”的招牌依然如實，但他從來沒有停下腳步。

“當班長只帶著班組完成工作是遠遠不夠的，把前輩師傅們嚴謹、細致的精神傳承下去，才能更好地守護設備安全?！眴逃晗隹偸沁@么說。

他深知參與新設備調試是年輕人鍛煉業務能力不可多得的機會，既可以熟悉設備，又可以提升動手能力，他就安排新人深入現場與班組技術骨干攜手參與設備調試，并督促新人將所學、所思、所想、所做都記錄下來，通過此方法，鞭策新人的工作態度，提升其技術能力，使其能夠快速成長，充實班組檢修力量。

此外，喬雨霄利用業余時間，主動為新生力量“補課”，和他們“談心”，行動上為他們上緊“發條”，思想上為他們加油鼓勁，成為了一名名副其實的“大家長”。

“用力”——把握原則，守住底線

“我把今天的任務安排一下，大家一定要注意安全，不要搶進度，盲目干。”說罷，喬雨霄便來到重點裝置進行巡查，每次遇到現場干活的電儀檢修人員，他都忍不住上前提醒他們注意措施、注意安全，檢修生涯十余年，這樣的小事他堅持了十余年。

一次，班組成員在檢修白灰窯氮氣吹掃閥門時，在沒有可靠措施的情況下，四人準備搬抬安裝閥門。喬雨霄發現后及時上前叫停了作業。

“班長，我們四個人可以抬動閥門，不會出問題?！卑鄦T李文文見狀說道。“安全就是在不注意的時候發生，再小的安全隱患也要排除，要養成規范作業的好習慣。”喬雨霄耐心地講解道。隨后，他指導班員用吊帶固定閥門后進行了安裝。

為了消除大家作業的僥幸心理，喬雨霄經常帶領班組成員學習事故案例教育，給他們敲響安全警鐘，積極糾正各類違章行為。在為班組成員筑牢思想防線的同時，喬雨霄嚴格執行公司規章制度規，范班組成員的行為。他常說：“安全方面，還得鐵面無私，容不得一點馬虎?！?/span>

這就是喬雨霄，一個有著強烈事業心與責任感的“檢修老兵”，在他從事的檢修工作中，沒有刻骨銘心的感人事跡，但是他始終在不懈地努力，不懈地追求，用辛勤的汗水澆灌著事業之花，為錦源化工的發展奉獻著自己的青春、智慧與激情?。ㄥ\源化工  張杰）