中國電石網訊：

星星之火可以燎原，安全之炬永不熄滅。今年，北元集團舉辦了第一屆“賦能培訓”專題班，旨在提高員工綜合素質，強化員工專業能力，練就強硬的自主管理能力，更好地服務企業各項工作。賦能學員立足崗位，面對新挑戰，應用新學知識，傳遞公司安全理念，全力保障生產系統“安穩環長滿優”運行。

“師帶徒”守好安全線

“古之學者必有師，師者，所以傳道授業解惑也……”從師學藝，是廣大員工業務能力提升的基石，時刻堅守初心，保持能吃苦、好學習的作風，用實際行動守好安全線。

“爆破片與安全閥的安裝使用，學問大著哩！一定要符合相關規范要求，保證系統的可靠安全……”安全督查專員劉小勇耐心細致地向徒弟們現場講述著安全閥與防爆膜的安裝規范及注意事項。

為了提高部門新進員工的業務能力和專業水平，能更早融入角色、更快成長，安全環保部實行“師帶徒”模式，制定新進人員學習計劃表，建立學習內容及標準要求，按月驗證。以老帶新、新老共進，共同學習探討安全管理體系，掌握各種安全風險分析工具，剖析安全管理可能存在的漏洞，更好地讓安全生產落地生根。

“強基礎”筑牢安全路

金秋十月，豐收的季節。一群員工穿梭在生產廠區各個角落，勤勞的身影，留下了最美的模樣。

“今天聚合C線系統消缺，那兒有一項‘大活兒’，涉及動火、受限、高處、吊裝等危險性作業，我們務必要仔細排查……”安全督查專員曹曉平對新員工說。

“排查隱患并不簡單，首先要熟悉相關法律法規和標準，每個問題都要有依據……”安全督查專員李生芳侃侃而談，為大伙講述著安全檢查的技巧和注意事項。

安全環保部每天必須深入現場研判風險、排查隱患，堅持問題導向、目標導向和結果導向，以安全生產管控體系落地為主線，以安全檢查活動為抓手，按照“日曝光、周通報、月考核、季分析”的原則，展開全過程、全方位、全天候的常態化安全檢查，把事故消滅在萌芽狀態。

“消隱患”繃緊安全弦

欲保安全，必先消隱患。安全環保部從HAZOP、BOW-tie、LOPA、WHAT-if等分析方法中推理安全管理思路，以公司“三位一體”安全管理體系為指引，加強風險分級管控和隱患排查治理的力度，制定安全管控措施，推進安全穩定生產，強力繃緊安全弦。

“最近的問題整改反饋了嗎？一定要到現場查看隱患整改落實情況……”劉小勇總是把“問題”掛在嘴邊，時刻想著隱患的落實整改情況。

安全管理是一項實實在在的工程，來不得半點馬虎。今年以來，安全環保部創建“洋蔥模型”，牢牢把控“洋蔥模型”幾層“皮”，把危險源牢牢關在“籠子”里。（安全環保部  白三兵）