中國電石網訊：

礦冶是他們全心奉獻的舞臺，也是他們大膽創新的陣地，更是他們踐行使命的廣闊天地。在礦冶這片土地上，他們守初心、鑄匠心、持恒心，履職盡責，善作善為。他們沒有豪言壯語，也沒有轟轟烈烈的壯舉，他們用實際行動做礦冶的“有心人”。

守初心擔使命的“有心人”

在漆黑的夜空中，星星點點照亮著周圍。大家或是安逸的躺在床上或是享受親朋好友相聚的歡樂時光,但有這樣一群人毅然堅守在生產一線，在數字跳動的電腦屏上專心致志分析著一組組巡檢數據為安全生產保駕護航，將礦冶人的勤奮和敬業淋漓盡致的展現出來，他們始終在崗位上默默付出，用腳踏實地、拼搏奉獻譜寫著一名礦冶人的初心與擔當，也正是有了他們的堅守，才有了礦冶的每一個平安夜。

配電工就像電石爐的“眼睛”，起著關鍵作用。作為一名黨員高敏熱愛配電崗位這份工作，并深知自己在安全生產中責任重大。因此，不管是白天還是夜晚，她始終精心操作不敢有絲毫的疏忽和懈怠，當班期間她集中精力認真觀察電石爐各項數據變化情況并及時與各崗位人員溝通，為值班長判斷爐況、調整爐況提供可靠的數據支撐，在發現異常現象時能夠及時協助班長采取有效措施果斷處理突發事件，踐行著共產黨員的初心使命，為支部安全生產貢獻自己全部力量。

鑄匠心促發展的“有心人”

創新是企業發展的第一生產力，為確保阿米巴經營在支部精準推進、落地見效，黨員馬文飛積極鼓勵小組黨員立足本職崗位積極思考，開展小改革。在今年6月份電石爐配料站篩分裝置改造期間，他主動加入“技術攻關”黨小組，由于原材料進廠后需要經過上料皮帶輸送到電石爐料倉進行冶煉，在經過皮帶過程中由于摔落點多，進入稱量斗時粉末較多影響原材料摻比，導致電石爐爐壓波動頻繁調控難度大，塌料次數較多影響現場巡檢人員安全。他主動帶領“技術攻關”黨小組多次研究討論技改方案，并將技改工作正式提上日程。在他的帶領下“技術攻關”黨小組討論提出對石灰配料振動給料機加裝篩網。篩出石灰粉末需要安裝倉泵輸送至石灰制球灰倉，爐況穩定的同時將石灰粉末制作為石灰球。為了達到零差錯、零返工的嚴格目標，他時刻緊跟現場不放松，不放過任何一個細節，使工作按期完成。

馬文飛以工匠精神，大膽創新，將廢舊砝碼、接觸元件螺栓、廢料堆舊鋼材、邊角料等進行回收修復及加工進行二次利用等各種管理創新成果不斷應用到工作當中，通過黨員帶頭做好事、黨員積分制積極鼓勵支部黨員在安全生產、節能降耗、小改小革等方面提出創新性意見和建議，在建議實施過程中結合修舊利廢項目，極大的節約了成本。在平凡的崗位上他有著不平凡的業績，在降本增效工作方面他敢于創新，敢于嘗試，改變老觀念，積極主動帶動支部黨員提合理化建議，不斷為企業創新高質量發展增添動力。

持恒心抓管理的“有心人”

5-6號爐乙班是電石二車間黨支部標桿班組。黨員朱順然帶領班組全員嚴守電石爐發氣量質量標準，通過精益管理，克服了生產中的瓶頸問題，不斷刷新月產量紀錄。

取得如此輝煌的業績，朱順然有什么秘訣嗎？

作為一名值班長，朱順然時刻掌握當班期間各項數據參數設備運行及人員精神動態，每天組織班組員工進行學習、討論、總結分析當班情況，并采取相應的預防措施，這就是朱順然的訣竅。為帶領班組順利通過公司星級班組驗收，他堅持帶著干、幫著干，細致的對現場設備結構、性能、用途為班組員工進行詳細講解。對分配到班組的新員工，他總是第一時間了解他們在班組的適應情況和遇到的困惑難題，不斷鼓勵新員工主動與班組老員工交流學習，爭取早日轉正獨立上崗。

抓生產提效率需要持之以恒，不能半途而廢。為提高生產管理水平，朱順然從未停止過腳步，以解決難題疑點為樂趣，不斷優化現場設備和控制水平，讓創新成為提高企業經濟效益的強心劑。在支部安全生產、節能降耗、小改小革等方面提出創新性意見和建議。三季度以來，他提出合理化建議12條，其中，提出對電石爐四樓稱量斗掛鉤加裝鋼絲繩改造，在拉桿上面加裝鋼絲繩，有效延長使用時間，確保電石爐安全平穩運行，降低拉桿斷裂更換的頻次，增加設備的使用壽命，降低人員勞動強度。

就是這樣，他們在平凡的工作崗位上默默奉獻，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，帶領員工一步一個腳印，踏踏實實做事，扎扎實實前行，以堅持不懈的毅力，戰勝了一個又一個困難。為礦冶決戰四季度，保障安全生產提供最強動力，讓我們為礦冶堅守初心、匠心、恒心的“有心人”點贊。