中國電石網訊：

10月17日，中鹽內蒙古化工2023年度職業(yè)技能等級認定工作開始專業(yè)理論知識考核，本年度公司參加職業(yè)技能等級人員共計1753人，根據(jù)各單位生產作業(yè)特點及實際情況，專業(yè)理論知識考核將分四批次進行。根據(jù)職業(yè)技能等級認定實施方案，后期公司將陸續(xù)開展技能操作、工作業(yè)績考核、技師及以上人員論文答辯評價等環(huán)節(jié)，整體考核工作將于12月底結束。

 考核期間，內蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳、阿拉善盟人力資源和社會保障局相關領導在考核現(xiàn)場進行巡查、督導，公司黨委委員、副總經理王多榮陪同。

 技能人才是企業(yè)推動技術創(chuàng)新、成果轉化的骨干力量，歷年來，公司十分重視技能人才隊伍的建設，特別是自2019年被評為內蒙古自治區(qū)作為首批全區(qū)企業(yè)職業(yè)技能等級認定試點以來，共計考核評價認定5032人，獲得職業(yè)技能等級證書人員2434人，截止2022年底，公司技能人才占生產作業(yè)人員58%，高技能人才占技能人才39%，提前完成了國家“十四五”規(guī)劃任務，初步形成了以中高級工為骨干、技師和高級技師為龍頭的高技能人才隊伍，并打造出“內蒙古首批職業(yè)技能等級認定自主評價試點企業(yè)、內蒙古自治區(qū)產業(yè)工人隊伍改革試點企業(yè)、內蒙古自治區(qū)高技能人才培訓基地、中鹽集團高技能人才培訓基地”四張名片。

 下一步，中鹽內蒙古化工將根據(jù)《關于加強新時代高技能人才隊伍建設的意見》文件精神，認真貫徹中鹽集團關于高技能人才隊伍建設的要求，依據(jù)公司人才發(fā)展規(guī)劃推進技能人才隊伍建設，持續(xù)提升員工技能操作水平，助推公司高質量發(fā)展。