中國電石網訊：

10月25日，圣雄能源黨委副書記、紀委書記、工會主席趙建龍帶隊對圣雄能源電石廠質檢中心職工創新工作室進行考核驗收，圣雄能源副高級工程師、電石廠副廠長、工會主席汪兵及職工創新工作室驗收小組成員參加。

驗收會上，圣雄能源黨政辦公室業務主管孫智勇詳細闡述了創建職工創新工作室的目的、條件及考核驗收標準；質檢中心職工創新工作室負責人王增軍對工作室工作開展情況及取得成效進行了匯報。隨后，考核驗收組從創新工作室成員的技術職稱、師帶徒、年度計劃、技術攻關活動等方面進行評審，并就人才培養、技術創新等情況與王增軍等人進行了溝通交流，并提出合理化建議，鼓勵更多一線職工參與到創新工作中。

趙建龍說，職工創新工作室要深度激發廣大員工努力創新、崗位成才的工作熱情和創造力，充分發揮創新團隊的示范作用和引領作用，努力將其建設成為解決生產難題的“新陣地”、推動技術創新的“新利器”和培養技能人才的“新課堂”，不斷夯實企業發展根基。同時，圣雄能源將加大對創新工作室的支持力度，不斷完善工作室的各項設施與制度建設，為員工提供更加優質的創新環境與條件，為實現企業高質量發展做出積極貢獻。