中國電石網訊：

每天上午11：00點和晚上20:00點，在中泰礦冶炒貨店前總能看到不少排隊的員工，他們都趕來乘坐園區通往阜康的通勤車。

為持續做好主題教育與“4個100”民生工程的緊密結合，扎實推進主題教育學習成果見實效、見成效、見質效。更好的解決家住阜康的員工出行難、出行貴問題。11月開始，中泰礦冶黨委為員工謀福利推出“一元乘車”民生項目，服務單位與家之間的通行，讓所有員工“坐享”民生福利。

據了解，公司大部分員工均來自阜康，每天乘坐通勤車往返單位都在70余人左右，以往未購車員工以自行打車回家為主，出行費用少則十幾元，多則上百元。從11月6日下午發出第一趟車次截止到目前，一元通勤車已搭載200余名回家職工。

“一元通勤”路線經過上戶溝鄉、九運街鎮、五工梁村等諸多鄉鎮，不僅便利了廣大員工的出行也實現了部分員工送到家門口服務。

“以前下班想早點到家只能包車或者拼車往返，單程一人需要30多元。現在只需要一元錢，省了錢，還省心，非常感恩公司黨委。”阿的來提·爾肯家在阜康市，距離礦冶55公里有余，因為家里父母年紀比較大，愛人因工作原因不能每日回家，照顧孩子的重任就自然落在了她的身上，所以她每天下了班以后最重要的就是回家。

“一元公交實行之后，選擇乘坐通勤車的員工明顯增多了不少，很多有私家車的員工也選擇了乘坐，很多時候通勤車也會多等待10-20分鐘，能讓這項福利惠及廣大員工。”黨政辦公室小車調度張琪峰說。

通勤公交車司機汪新兵覺得自己開的不僅是通勤車，更是連接每位員工與家的幸福紐帶。“坐公交車前往阜康的這一路上，有草場、有牛羊、有村莊，一路都是景，直到通往最美的遠方——家。”

下一步，中泰礦冶黨委將持續以滿足員工對美好生活的向往為根本目的，深刻把握民生工作的群眾性、時代性、協同性，持續踐行“以員工為中心”的發展思想，聚焦廣大員工的“急難愁盼”問題，以辦實事的成效凝聚民心，以解難題的成果匯聚民力，切實解決好廣大員工操心事、煩心事、揪心事，不斷增強員工的獲得感、幸福感、安全感，為公司高質量發展再添蓬勃動力。