中國電石網訊：

通訊員霍轉靈 黃瑩報道：部件磨損度、傾斜角度、施工圖樣……這些聽起來與建筑有關的詞匯，經常從他的嘴里冒出來，像是工程師在交流某座亭臺樓宇的建設。但實際上，他是新疆天業天偉化工有限公司電石廠（以下簡稱“天偉電石廠”）的爐前維修人員——軒軍亞。電石爐生產設備從材料入庫到備件驗收、零件拼接，再到安裝，幾乎都需要他依次查驗，一一檢測，經過一道道把關，確認無誤后，才能成為電石爐的一部分。

15年前，軒軍亞初拿焊槍開始學藝，一天下來滿頭大汗，衣服全部濕透，飛濺的焊花燙透工作服，胳膊上、腿腳上都有他成長的足跡……與一把不離手的焊槍一路走來，軒軍亞沒有放棄，在焊花飛濺、弧光閃爍中依然謹記當初帶自己入門師傅的一句話，“把你的精力集中到一個焦點上，堅持下去，你會發現自己就像透鏡一樣，迎來不一樣的風景”。

軒軍亞，現任天偉電石廠爐前維修工段工段長，是一名地地道道的軍墾人。軒軍亞與焊花相伴15年，榮獲新疆天業集團（股份）有限公司“先進工作者”、優秀共產黨員，天能化工有限公司“天業工匠”等榮譽。

軒軍亞說，過硬的焊接技能是一名維修工最基本的要求。這條道路沒有捷徑，只有日復一日的練習、摸索、實踐，才能成就一句“熟能生巧”。

剛來到天業這個大家庭的時候，軒軍亞每天都會早早來到練兵臺拿起焊槍練習，胳膊上綁著三至六公斤的沙包鍛煉手的穩勁兒，冷卻棚一蹲幾個小時是家常便飯。學徒時，軒軍亞認真觀察老師傅的每一個動作，琢磨每一個手法，苦練焊接技能，嚴格要求自己。閑暇之余，還會閱讀一些跟焊接技能、設備維修相關的書籍，積累豐富的理論知識。

  從漸入門道到爐火純青，軒軍亞迅速從“門外漢”成長為技術“大咖”，第一屆焊接技能比武、第一屆插編鋼絲繩大賽……每場競技臺上都能看到他的身影，各類技能大賽成為他“磨藝”路上的“試金石”。工作15年，參加技能比武近百次，他在大賽中不斷提升技藝的同時，也逐漸成長為天偉電石廠維修工段挑大梁的“領頭羊”。

  據軒軍亞回憶，當公司2018年引進自動化出爐機器人時，全新的機器、顛覆性的技術、純英文的操作說明，都是擺在這名技校生面前一道道難以逾越的“關卡”。每當黃昏褪盡的夜晚，軒軍亞結束當天的檢維修工作，透過操作室的窗戶，總能看到他一手拿著設備操作說明書，一手翻著中英文翻譯詞典，逐詞逐句進行查詢，對著編程控制面板和自動化出爐機器人，逐個與設備進行比對，并向商家請教操作注意事項，將所有的注意事項和設備參數一字不差地記錄在筆記本上，一有空余時間就拿出來學習。

“面對未知的高山，我腦海中無數次劃過放棄的念頭，但是一想到公司將這么高端的設備交給了我，我不能就這樣妥協，師傅說過，世上沒有學不會的技術，只有半途而廢的借口。”軒軍亞說，當說明書問題解決了，實際操作過程中又會出現很多問題，經過一點一點地學習，無數次嘗試，三個月后，軒軍亞就與自動化出爐機器人的20余條線路、100余個電氣元件、近500個參數指標成了“鐵搭檔”。如今，軒軍亞對自動化出爐機器人的操作、編程、維護等方面都很熟悉，成為既能進行手工焊接，又可以操作自動化出爐機器人的“雙料大拿”。

欲成匠，先做工。在參加工作的15年里，軒軍亞每天早晨8點到崗，提前做好生產準備，第一個開動焊機。經他焊接的電石爐、爐蓋、導電夾不計其數，全部達到焊道平整、光滑，無雜質。如今，軒軍亞已成為廠區的“老師傅”，除了鉆研業務，他還給自己制定了一個計劃，那就是帶好徒弟。性格內向的軒軍亞雖不善言談，但跟徒弟會交流很多。為徒弟耐心講解，手把手教授動作要領，毫無保留地傳授技術，他帶出的徒弟已成為骨干力量。

用徒弟趙成林的話來說，“我們的工作就像‘掃盲隊’一樣，戴著‘高倍鏡’將電石爐和自動化出爐機器人存在的‘茬兒’一一進行消除，確保各個電石爐和自動化出爐機器人安全平穩運行，堪稱設備專屬‘醫生’?！?/span>

  焊花飛濺，弧光閃閃。如今，一直從事焊接工作的軒軍亞已將“要把產品做成藝術品”的理念印在心里，也實踐在每一次設備焊接維修保養中。用他自己的話來說，既然選擇了這份職業，那就一定要把它干好，而且要干精，要不斷提高技能水平，創造更大的價值，在平凡的崗位干出不平凡的業績。

  “我的目標就是把自己所學到的技能，傳授給身邊更多的人，把產品焊接得更加完美，讓設備滿負荷運行。”軒軍亞說，他感謝這個時代，感受到作為一名技術工人的光榮和自豪。他要用雙手和技術，為時代的進步和發展貢獻一名新時代工人的力量。