中國電石網訊：

2月21日，化工事業部黨委委員、集團紀委派駐化工事業部紀檢組組長賈拉昌在公司開展調研，要求公司深入貫徹落實集團公司精益思想指導下的“算賬”文化，以集團公司“三會”精神為指引，打好集團“三步走”規劃突圍突破期首戰，推動全員從“生產者”向“經營者”再向“競爭者”轉變，引導全體干部員工真正投入到價值創造中來，奮進在高質量發展的春天里！

參加調研的還有化工事業部組織人力資源部部長鄧正堂、化工事業部組織人力資源部主管韓燕剛。公司黨委副書記、工會主席王國平，紀委書記張慧斌及黨委政治工作相關人員陪同調研。

賈拉昌一行首先來到公司企業文化展廳，觀看了公司企業文化宣傳片，并結合園區沙盤，詳細了解園區布局、裝置產能和安全生產管控等情況。

隨后，王國平為賈拉昌一行詳細介紹了公司的企業發展歷程、特色黨建和企業文化，通過各種影像資料使他們深入了解公司干部職工扎根邊疆的勇于擔當、堅韌不拔、艱苦奮斗、昂揚向上的“紅柳精神”。隨后，賈拉昌一行來到152A中央控制室，實地參觀了公司生產裝置智能化管控系統，細致了解了公司生產規模、產品工藝布局以及工藝流程能內容。在產品展示區，賈拉昌一行觀看了BDO、甲醇、PTMEG等產成品樣品，詳細了解了公司產品下游產業鏈的發展情況及市場前景。隨后賈拉昌一行人乘車前往公司主要生產裝置區進行實地參觀。

賈拉昌對公司干部職工簏戰邊疆、飲風咽沙的精神風貌表示了贊揚和敬佩，對公司經營發展和職工團結協作的干事熱情給予了肯定。他指出，近兩年，公司主要產品BDO市場前景一片向好，令人倍感振奮，希望公司在新的一年里繼續深入貫徹落實集團公司精益思想指導下的“算賬”文化，以集團公司“三會”精神為指引，打好集團“三步走”規劃突圍突破期首戰，推動全員從“生產者”向“經營者”再向“競爭者”轉變，引導全體干部員工真正投入到價值創造中來，奮進在高質量發展的春天里！（政治工作部 曹清秀）