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為進一步確立對標課題,達到通過對標管理推進電化分公司生產運行效率提高、安全穩定文化不斷深入的目的。近日 ,電化分公司電石車間組織開展2022年的對標課題總結會,同時確定今年的對標課題。
會議指出,2月份,電化分公司電神木能源石車間通過4臺電石爐內部對標,尋找差異,取長補短,4臺電石爐運行水平齊頭并進,圓滿完成了公司下達的產量任務。電化分公司電石車間對標管理項目以緊緊圍繞“提升電石生產運行率”為重點,科學選定標桿,扎實開展對標工作,力爭每月運行率再上新臺階。
會議強調,電石車間一是要進一步提高電石操作工的操作水平,提高電石班產,優化生產組織,降低噸電石電耗。二是要做好工況運行分析,班組與班組,單爐與單爐的差距,采取有計劃的設備檢維修及人員培訓工作,分階段完成不斷取得好成績。三是要定期對對標管理課題進行總結分析,雖成立了對標小組,但還是要做到全員參與,將對標總結公之于眾,共同努力。
會議要求,電石車間全體職工要統一思想,提高認識,深入了解公司對標管理工作相關舉措,加強對技術、思想和管理方面知識的學習。加大關于對標工作成果的宣傳和執行力度,形成上下齊抓共管的局面。以更高的標準、更嚴的要求推動各項生產工作走深走實。要在各自的崗位上發揮作用,干出實績,為公司高質量發展添磚加瓦。
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