中國電石網訊：

為深入貫徹黨的二十大精神，進一步加強“三基”建設，提升全體職工的整體素質和業務水平，營造“愛崗敬業，爭創優勝”的濃厚氛圍，以“提技能、強本領、保安全、促發展”為目標，開展形式多樣崗位大練兵活動，以高的標準、新的形式、實的舉措推動練兵活動向縱深發展。

 3月27日，由圣雄能源工會主辦，電石廠工會承辦的氫氧化鈉標定崗位練兵活動在電石廠電儀車間黨員活動室舉辦。圣雄能源黨委副書記、紀委書記、工會主席趙建龍參加活動并講話，圣雄能源副高級工程師、電石廠副廠長、工會主席汪兵等領導參加活動。

活動開始前，汪兵作動員講話。他說，此次崗位練兵以比技能、強素質、提質量為主題，以緊貼生產、注重實效、提升技能為原則，以化驗分析賽項為內容，通過理論及實操兩方面的綜合考量，全面展示和檢驗各參賽選手的技能水平，希望通過此次崗位練兵，形成“比學趕幫超”的良好氛圍，鼓勵和帶動崗位技能人員學技能、練技能、提技能，進一步激發公司創新發展的活力，為公司高質量發展奠定堅實人才基礎。

隨后，來自質檢中心的8名參賽選手通過理論+實操的方式分別從儀器清洗、樣品稱量、滴定操作、結果計算、記錄填寫等8個方面進行比賽。賽場上，各參賽選手聚精會神、全力以赴，現場工作人員分工明確，裁判員計時、評委認真記錄著參賽選手操作過程中的每個步驟，整個比賽過程緊張而有序。經過激烈比拼后，4號參賽選手馬維強以95分的總成績獲得獲得本次崗位練兵的一等獎。

趙建龍指出，此次崗位大練兵活動聚焦業務實操，聚焦實用實效，激發了全體員工的訓練熱情，為全員搭建起“比技術、學業務、強素質”交流平臺，使全員能夠認識自身差距、總結經驗、改進方法、取長補短、共同進步。后續，圣雄能源各分廠要著力依托職工技術比武這一平臺，讓更多的一線員工能夠參與其中，在學理論、拼實踐、比水平、長見識，攻難點、破盲點，不斷充實自己，提升自己，勇于挑戰自己，以培育“現場能干業務、內部能搞管理”“既懂專業技術、又能經營測算”等一崗多能的人才為目標，為公司戰略目標落地提供堅實員工隊伍保障。