中國電石網訊：

為引領青年員工自覺踐行企業文化，弘揚和傳承工匠精神、小板車精神、牧人精神，更好匯集青年力量、激發青年活力，為建設世界一流化工企業貢獻青春智慧，近日，中鹽內蒙古化工電石廠以“企業文化質量提升年”為契機，舉辦“企業精神我傳承 文化引領青春行”主題演講比賽。

  本次演講比賽共有來自電石廠各單位9名選手參加，分別以《弘揚企業文化 展現青春風采》《以企業文化之光引領青春風采》《勇于拼搏 敢于擔當 樂于奉獻》《企業文化我傳承 我用青春做貢獻》等為主題，結合工作以來自己的親身感悟，講述生動鮮活的身邊人、身邊事，詮釋自己對企業文化的理解，并表達了持續踐行企業文化、愛崗敬業、勇于擔當的決心。

  演講現場高潮迭起，一個個選手精彩的故事講述扣人心弦，聲情并茂地演講博得了現場觀眾的陣陣掌聲。經過激烈角逐，維修車間馬凱柏獲一等獎，電石一車間馬維鑫、電石二車間劉新月榮獲二等獎，原料車間方夢婷、電石一車間傅斌仁、電石三車間尹照苗榮獲三等獎。

  電石廠黨總支書記、廠長對青年員工提出了三點要求：一是要以優秀企業文化為指引，認真學習宣傳貫徹企業文化大綱，做好繼承和發揚、守正與創新，準確理解、深刻領會企業文化理念的豐富內涵、實質要義，切實做到內化于心、外化于行；二是要有強烈的危機感和緊迫感，不斷提高學習能力、適應能力和掌握新技術的能力，為創新突破、追求卓越練好基本功；三是青年員工要把崗位視作展示自我的平臺，標準要高，目標要遠，追求精益求精，立足崗位展現個人才華，實現遠大理想與抱負。