中國電石網訊：

5月4日上午，北元集團以“踐行責任 共創未來”為主題的第三屆“企業文化月”啟動儀式在集團辦公樓十一樓會議室舉行。公司在家領導班子成員，業務主管以上管理人員以及員工代表參加了啟動儀式。啟動儀式由黨委副書記、工會主席范智宏主持。啟動儀式在高亢激昂的《北元之歌》中拉開帷幕，與會人員觀看了《踐行責任 共創未來》視頻。

北元集團黨委副書記、總經理劉延財作了熱情洋溢的致辭。他指出，5月份是“企業文化月”，更是勞動的季節，是奮斗的季節，是最美的季節，公司黨委號召全體員工同心協力“大干紅五月”，嚴守安全環保紅線底線，加快推進項目建設，深化改革創新，撲下身子、履職盡責、狠抓落實，確保全面完成全年各項目標任務。他強調，當前北元面臨產業轉型升級、上市高質量發展等眾多機遇和抉擇，要把握好新形勢下企業文化建設的重點任務與工作方向，積極培育員工的情感認同和價值共識，以優秀文化引領企業高質量發展，不斷激發企業創新創造活力。他要求，全體北元人圍繞陜煤集團“六個1”遠景目標和公司“十四五”“16333”戰略目標，抓住時代機遇，以“企業文化月”為契機，在實踐中推進文化創新，拓展文化優勢，在文化治企、文化興企、文化強企的探索實踐中打造北元特色，努力創造無愧于時代、無愧于職工的新業績，喜迎公司成立二十周年！范智宏在主持會議時講到，面對新形勢新任務，要提高對加強企業文化建設重要性和緊迫性的認識，增強建設企業文化的自覺性和責任感。一是高度重視，積極作為。要以公司成立二十周年和“企業文化月”為契機，進一步將文化理念和特征融入到生產經營管理各環節。各級管理人員要以身作則、嚴于律己，不斷用企業文化豐富管理內涵，提升管理水平。二是廣泛宣傳，積極參與。要堅持面向基層、面向一線、面向員工，廣泛調動全體員工參與到企業文化月系列工作中來。三是融入中心，扎實推進。要按照公司黨委的統一部署，結合安全生產中心工作，認真組織開展好“企業文化月”相關工作，把各項工作與完成全年生產經營目標相結合，凝心聚力，踐行責任，推動企業高質量發展。

啟動儀式上，副總經理、董事、財務總監郭建宣讀了《第三屆“企業文化月”工作安排》，副總經理、董事會秘書劉建國宣讀了《關于聘任“企業文化大使”的決定》，并主持“企業文化大使”聘任儀式。 

隨后，北元集團領導共同啟動第三屆“企業文化月”。 

啟動儀式結束后，在職工餐廳門口舉行了企業文化知識有獎問答活動。（黨群工作部  李建軍）