中國電石網訊：

 “化工燈塔·職工申訴渠道”新鮮上線，黨支部書記走基層活動扎實開展，職工群眾急難愁盼事件件落實，義工服務贏得職工點贊……

學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育啟動以來，北元集團化工分公司認真貫徹落實上級黨委關于主題教育的安排部署，牢固樹立“以職工群眾為中心”的發展思想，不斷為職工群眾辦好事、辦實事、辦暖心事，讓主題教育及黨的二十大精神轉化成效“飛入尋常百姓家”。

 “第一天進行了申訴，第三天公司就安排人對我申訴的問題進行了認真翔實的回復，讓我得知了事情的前因后果，心理的疙瘩也解開了，也是非常滿意。”一線職工小王因班組事務對班長有了些許看法，在平臺申訴后，化工分公司立即行動，通過調查前因后果，對小王進行了認真答復，成功平穩了小王的思想波動。

主題教育開展以來，化工分公司結合“化工燈塔”黨建品牌創建活動，順勢推出“化工燈塔·職工申訴平臺”，不斷用黨建力量化解基層矛盾。

該平臺上，職工可通過二維碼進行掃描，就管理、懲處、廉潔等8方面的問題進行申訴。公司黨委指定專人負責申訴問題的答疑解惑，5個工作日內予以答復。

“職工申訴渠道開通后，我們既能及時了解職工訴求，又能及時化解基層矛盾，切實將主題教育積極探索開展‘接訴即辦’的精神落到實處。”化工分公司紀委委員蘇志強介紹道。 “只

“黨支部書記是職工群眾的貼心人，推出黨支部書記走基層活動，就是要用支部的力量為群眾辦實事。”4月份召開的黨建工作例會上，化工分公司黨委副書記、工會主席于虎朝這樣安排部署。

黨支部書記身在基層，與職工群眾打交道最多。化工分公司黨委結合《關于在全黨大興調查研究的工作方案》，及時開展“黨支部書記走基層活動”，要求支部書記每月至少開展一次“我為群眾辦實事”主題實踐活動。

黨支部力量是強大的，黨支部書記是辦實事的。活動開展以來，該公司28個黨支部書記以“三會一課”“主題黨日”“黨員一幫一”等為載體，深刻學習領會主題教育精神，深入現場解決生產難題，扎實開展“我為群眾辦實事”。

技術管理中心第三黨支部書記李小娜與設備管理專員曹海潮通力合作，為化驗員在取樣口安裝了照明燈，滿足中夜班取樣的照明需求，保障取樣的安全。電石儲運裝置黨支部書記宋利東在現場發現，轉運站旁邊的除塵器巡檢平臺狹小，人員巡檢中有安全隱患。他與支部黨員一起行動，找材料、報計劃、重新焊接……巡檢平臺擴大了一倍，有效改善了職工的巡檢路徑。技術管理中心第二黨支部為乙炔干法裝置三區增加了電石干渣水分分析儀，實現干渣含水自動分析，減少崗位人員送樣4次/班、中控分析人員干渣樣品分析32個/班，大大降低人員勞動強度……

4月份以來，“黨支部書記走基層活動”已為職工群眾辦實事超過50項。 “聆聽民聲”，解決

“這個建議，公司會認真研究，一周內予以答復。”

科研樓一樓會議室里，化工分公司班子成員與來自基層班組的30余名職工代表與相向而坐，親切交談，就職工群眾普遍關切的問題開題作答、解疑釋惑、回應訴求。

“職工代表座談會”這一載體，是該公司落實黨員領導干部直接聯系群眾制度的一項重要舉措。座談會每季度召開一次，邀請公司領導與基層職工代表參加，會上聆聽基層職工代表征集到的關于基層一線的心聲、建議、意見，并予以答復，全力解決職工群眾遇到的難事、煩心事。

今年以來，該公司已經組織召開一次“職工代表座談會”，一次“女職工代表座談會”，解決職工急難愁盼事23件。 “志愿服務”，彰顯國企責任與擔當

“白主管，3號公寓樓115室的洗衣機不轉了，能否安排維修一下。”

“你好，我是錦界鎮盛世華苑小區居民。聽說你們有一支‘電氣義工服務隊’，能不能幫我看下我家的線路。”

“好的，我盡快安排！”電氣二裝置裝置長白永明回復消息后，立即在“電氣義工服務隊”群里安排部署。

“廣泛開展黨員志愿服務，激勵黨員在服務群眾、奉獻社會中發揮作用。”這是主題教育意見中提出的明確指示和方向。

化工分公司以“電氣義工服務隊”為基礎，主動安排“電氣義工服務隊”志愿者24小時待命，為職工和周邊居民提供免費上門維修電氣服務，解決他們生活上的實際困難。

“現在，我們月安排志愿服務基本在30次左右，得到了職工和居民的一致點贊，切實彰顯了北元身為國企的社會責任與擔當，有效檢驗了主題教育的成效。”白永明感慨道。

看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛。主題教育的落腳點在基層黨組織，檢驗點在基層職工群眾的“心坎”上。化工分公司牢固樹立以人民為中心的發展思想，凝心聚力辦實事，多措并舉解難題，把惠民生、暖民心、順民意的工作做到職工群眾心坎上，切實增強職工群眾獲得感、幸福感、安全感，為推動公司高質量發展注入新動力、增添新活力。（化工分公司  侯龍飛）