中國電石網(wǎng)訊：

作為一名新員工，入職北元的2個月期間，經(jīng)歷了軍訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、安全教育培訓(xùn)等，最終進(jìn)入到了北元集團(tuán)化工分公司聚合裝置、班組。這兩個月以來，受益良多、感慨良多，除了感受到公司對我們新員工的關(guān)懷、引導(dǎo)外，更感受到了支撐北元一步步發(fā)展壯大的核心力量和深層次內(nèi)涵。

初識北元：合作

初入北元，我便體會到了合作的重要性。軍訓(xùn)中，成員互相合作才使得隊(duì)形統(tǒng)一；培訓(xùn)中，成員互相合作、探討交流，才使我們更快地掌握一些宏觀的工藝知識；交接班時，各班組間的合作；設(shè)備有故障時；運(yùn)行人員與檢維修人員間的合作……在上了“循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈”課后，結(jié)合公司的文化體系，我忽然領(lǐng)會到，這便是“共建、共贏、共享”合作理念的生動寫照：分子公司間相互合作、資源循環(huán)共享，打造循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈，既有發(fā)電、電石、水泥、PVC裝置間的大循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈，也有發(fā)電、蘭炭、白灰、電石裝置間的小循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈，還有水、固廢、余熱各自的循環(huán)利用，各分子公司通過共建共享從而實(shí)現(xiàn)共贏。

初識北元：安全

“員工的生命安全與健康高于一切”，這幾個字醒目的寫在公司集控中心一側(cè)，體現(xiàn)了公司堅(jiān)持以人為本、牢固樹立安全發(fā)展的理念。在新員工培訓(xùn)課程中，安全培訓(xùn)人講述了公司的安全管理歷史演變：從2003 年的人管人、人管事發(fā)展到現(xiàn)在具有北元特色的安全生產(chǎn)管控體系，公司采用安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、安全文化、過程安全管理的三位一體安全體系，有效落實(shí)了“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全管生產(chǎn)必須管安全”的責(zé)任。安全方面給我們新員工最大的感觸就是：人走人行道、車輛嚴(yán)格限速，有效保證生活區(qū)安全；進(jìn)入廠區(qū)，新員工嚴(yán)格實(shí)行三級安全教育后方可進(jìn)入班組；各崗位熟知崗位安全生產(chǎn)紅線和安全生產(chǎn)底線，員工救命法則、保命條款等，各項(xiàng)作業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行、檢查，體現(xiàn)了北元“零傷害、零事故、零污染”的安全目標(biāo)。

初識北元：使命

企業(yè)使命是企業(yè)安身立命的根本。入職時，我在公司的文化培訓(xùn)手冊中了解到北元的企業(yè)使命為“提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，培養(yǎng)優(yōu)秀人才”。“優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”是打造品牌、獲得市場的前提，我了解到北元的產(chǎn)品有聚氯乙烯樹脂、堿氯酸類、水泥等，未來產(chǎn)業(yè)鏈中還將加入甘氨酸、碳酸二甲酯等新產(chǎn)品，規(guī)模將日益完善、壯大，體現(xiàn)了公司打造低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式；除此之外，公司提供了產(chǎn)品售后服務(wù)平臺，可供客戶在線查詢產(chǎn)品信息、銷售網(wǎng)點(diǎn)、質(zhì)檢報告等，售后服務(wù)面面俱到、細(xì)微貼心，體現(xiàn)了公司“共贏求發(fā)展”的營銷理念和“想人所想”的服務(wù)理念。

而“優(yōu)秀人才”是“優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”的基礎(chǔ)支撐、企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本動力。公司在日新月異的發(fā)展過程中也給廣大員工提供了良好的晉升渠道，在人才的選擇和任用上，唯才是舉、則才善用，注重發(fā)掘每個人的閃光點(diǎn)。兩個月的時間里我了解到，在基層生產(chǎn)一線上，踏踏實(shí)實(shí)、吃苦肯干的員工有晉升機(jī)會，在公司舉辦的乒、羽、籃球等活動中，運(yùn)動特長的員工有出彩機(jī)會……在此次培訓(xùn)中，我們新員工有幸見識到了公司為新募投項(xiàng)目建設(shè)選拔人才，參加者多數(shù)是來自一線員工，這表明公司堅(jiān)信“人人都是一顆星”，將更好激發(fā)人才的積極性和潛能，為公司發(fā)展保駕護(hù)航、打牢基石。

在未來，我的入職北元感悟?qū)唷⒏羁獭⒏妗Ｕ缛松目圩訌囊婚_始就要扣好，我作為一名剛進(jìn)北元的新員工、新青年，將一刻不放松，認(rèn)真學(xué)習(xí)北元安全體系、企業(yè)文化體系，學(xué)工藝學(xué)設(shè)備、學(xué)技能補(bǔ)短板，做到真學(xué)、真懂。

同時，我將把個人職業(yè)規(guī)劃融入公司長遠(yuǎn)發(fā)展中，在“碳達(dá)峰、碳中和”的戰(zhàn)略決策下，在公司向著精細(xì)、節(jié)能、降耗的發(fā)展方向下，把握機(jī)遇，鍛造技能，為公司發(fā)展奉獻(xiàn)自己的應(yīng)有力量。 （化工分公司  馮江江）