中國(guó)電石網(wǎng)訊：

生產(chǎn)計(jì)劃部黨支部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以主題教育為統(tǒng)領(lǐng)，聚焦學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，強(qiáng)化政治功能，抓實(shí)支部建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，持續(xù)推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)雙提升。

抓班子聚合力，統(tǒng)一思想凝聚共識(shí)

強(qiáng)化政治引領(lǐng)。扎實(shí)開(kāi)展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平著作選讀（第一、二卷）》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專(zhuān)題摘編》《論黨的自我革命》等書(shū)籍，緊密聯(lián)系工作實(shí)際研討發(fā)言。深入開(kāi)展調(diào)查研究，及時(shí)把調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的思路辦法和舉措，干部員工更加深刻地領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

強(qiáng)化班子建設(shè)。支部班子嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，群策群力研究推動(dòng)工作。明確支委分工，建立黨支部及支委責(zé)任清單，構(gòu)建支部書(shū)記牽頭抓、支委分工抓的工作格局。定期召開(kāi)支委會(huì)及部務(wù)會(huì)，分析部門(mén)重點(diǎn)工作。探討科室管理中存在的問(wèn)題，幫助解決困難，提升部門(mén)及科室管理水平。

帶隊(duì)伍強(qiáng)管理，筑牢支部堡壘

嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。把“三會(huì)一課”作為黨員教育管理的根本載體，積極謀劃、精心準(zhǔn)備，堅(jiān)持把“三會(huì)一課”同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理提升等工作深度相融。積極探索“主題黨日+”模式，先后與甲醇運(yùn)行部黨支部聯(lián)合開(kāi)展“事故警示記心間、安全生產(chǎn)我先行”主題黨日，與BDO運(yùn)行部黨支部聯(lián)合開(kāi)展“繃緊安全弦，履好安全職”主題黨日，以解決實(shí)際問(wèn)題為導(dǎo)向，破解黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象。

抓實(shí)黨員積分量化考核。把黨員先鋒模范作用的發(fā)揮體現(xiàn)到安全環(huán)保、節(jié)能降耗、創(chuàng)新創(chuàng)效、管理提升等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)鏈條上，月評(píng)比季考核，讓黨員先鋒模范作用“亮”出來(lái)。

發(fā)揮黨員攻關(guān)作用。堅(jiān)持在急難險(xiǎn)重任務(wù)中錘煉黨員隊(duì)伍，黨員帶頭承擔(dān)了做大產(chǎn)品總量、挖潛創(chuàng)效、電石爐穩(wěn)定運(yùn)行等攻關(guān)任務(wù)，截至6月，2023年累計(jì)化工生產(chǎn)量126.31萬(wàn)噸，有3個(gè)產(chǎn)品的年度累計(jì)負(fù)荷率達(dá)100%以上；電石產(chǎn)品4-6月連續(xù)三個(gè)月產(chǎn)量達(dá)1900以上，平均日產(chǎn)1952噸； 累計(jì)優(yōu)化創(chuàng)效1億。

提升黨建工作實(shí)效。通過(guò)支委掛帥、黨員先行、全員參與，抓重點(diǎn)、促落實(shí)、重成效，不斷提升專(zhuān)業(yè)管理水平。強(qiáng)化非停管控，大力開(kāi)展煤炭?jī)?yōu)化；強(qiáng)化過(guò)程安全管控，扎實(shí)水務(wù)熱電能源管理；加大質(zhì)量管控力度，縱深推進(jìn)公司整體優(yōu)化創(chuàng)效。上半年，時(shí)均報(bào)警6.41次，較好完成年度目標(biāo)；綜合能源消費(fèi)總量144.41萬(wàn)噸標(biāo)煤，較指標(biāo)低24萬(wàn)噸；在集團(tuán)公司水務(wù)競(jìng)賽指標(biāo)綜合競(jìng)賽排名第一；關(guān)鍵質(zhì)量控制指標(biāo)合格率98.77%，同比提高 3.69個(gè)百分點(diǎn)；大宗原材料入庫(kù)合格率為99.27%，同比提升1.47個(gè)百分點(diǎn)。

抓廉潔保穩(wěn)定，嚴(yán)守紀(jì)律底線

組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要論述，堅(jiān)持正面典型教育引導(dǎo)和反面典型警示教育相結(jié)合及節(jié)假日重申“八項(xiàng)規(guī)定”和廉潔過(guò)節(jié)要求，筑牢黨員干部隊(duì)伍防腐拒變思想防線。深入落實(shí)“五治五提”作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，開(kāi)展轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)大討論。全面排查更新支部5類(lèi)7種廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，精準(zhǔn)制定了14項(xiàng)防控措施。

認(rèn)真履行專(zhuān)業(yè)監(jiān)督職責(zé)，對(duì)大宗原材料入廠質(zhì)量、三劑使用等重點(diǎn)環(huán)節(jié)加大監(jiān)督力度，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，緊盯重點(diǎn)環(huán)節(jié)防控，有效防范專(zhuān)業(yè)管理廉潔風(fēng)險(xiǎn)。

暖民心辦實(shí)事，匯聚奮進(jìn)力量

加強(qiáng)石油精神石化傳統(tǒng)教育和形勢(shì)任務(wù)教育，引導(dǎo)員工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司發(fā)展戰(zhàn)略要求上來(lái)。做好惠及職工群眾的實(shí)事好事，落實(shí)“走基層、訪萬(wàn)家”長(zhǎng)效機(jī)制，支委入戶(hù)走訪慰問(wèn)3名職工，傾聽(tīng)員工心聲，掌握員工的思想動(dòng)態(tài)。廣泛開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、形式多樣的文體活動(dòng)，積極開(kāi)展女職工做蛋糕、“繽紛夏日，漁樂(lè)無(wú)限”戶(hù)外拓展等職工參與度高的文體活動(dòng)，積極營(yíng)造團(tuán)結(jié)、實(shí)干、奮進(jìn)的工作氛圍。