中國電石網訊：

通訊員 湯金報道：連日來，新疆天業天能化工有限公司各基層分工會以提升班組基礎管理水平、補齊班組建設短板為抓手，充分發揮工會密切聯系職工群眾優勢，積極深入車間班組，在“面對面”交流、“零距離”服務中找短板、出實招，以更加精準、優質的服務，激活公司增產增效與職工隊伍和諧穩定“雙贏密碼”。

走進生產一線，公司分工會主席、工會工作人員與職工親切交流，詳細了解班組員工思想動態，耐心聽取和征集班組意見建議，收集生產、生活困難訴求，暢通職工意愿表達渠道，并就班組長在管理工作中存在的困境和不足進行共同探討，分享工作經驗和管理思路，不斷夯實班組基礎管理，提升班組人員能力素質，以真情互動、真情幫扶建立情感互信，打通服務班組從“最后一公里”到“服務零距離”。同時，向女職工宣講《女職工權益保護法》和《民法典》等法律知識，增強女職工知法、懂法、守法、用法的主動性，提高自身法律意識和維權能力，保障女職工生命安全和身體健康，在企業高質量發展的新征程中，以“爭優”的意識、“爭效”的決心、“爭先”的行動盡展巾幗風采。

公司工會通過“走動式”參加班組例會、發放問卷調查、面對面答疑解惑等方式，延伸工作觸角，以“干一件、成一件”的韌勁狠抓落實，傾心傾力為職工辦實事、解難題，不斷推動工會工作提質增效，讓廣大職工真正感受到工會“大家庭”的溫暖和“娘家人”的關懷。