中國(guó)電石網(wǎng)訊：

7月25日，君正集團(tuán)召開(kāi)2023年干部聘任大會(huì)，對(duì)公司中高層管理人員進(jìn)行新一輪聘任，君正集團(tuán)董事局副主席、總裁黃輝先生等領(lǐng)導(dǎo)出席了會(huì)議。

會(huì)議通報(bào)了君正集團(tuán)2023年第一次臨時(shí)股東大會(huì)會(huì)議決議、第六屆董事會(huì)第一次會(huì)議決議、第六屆監(jiān)事會(huì)第一次會(huì)議決議；宣讀了管理干部聘任決定及公司領(lǐng)導(dǎo)工作分工，公司領(lǐng)導(dǎo)為聘任的管理人員頒發(fā)了聘書(shū)。

會(huì)議指出，面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，新聘任的各層級(jí)管理干部要堅(jiān)持傳承和發(fā)揚(yáng)君正“以人為本，科學(xué)管理”的企業(yè)文化理念，形成有戰(zhàn)斗力的集體，團(tuán)結(jié)進(jìn)取、公正廉潔、開(kāi)放包容；要承擔(dān)起相應(yīng)責(zé)任，以今天為起點(diǎn)，面向未來(lái)、超越自我、否定自我、追求卓越，加快學(xué)習(xí)的腳步，快速成長(zhǎng)，業(yè)務(wù)水平盡快達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平，成為行業(yè)專家；要加強(qiáng)對(duì)公司后備人員的培養(yǎng)，善于在日常工作中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才；要統(tǒng)一思想，真正做到對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)，肩負(fù)公司委以的重任，全力以赴迎接公司未來(lái)更大的發(fā)展。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，公司目前正處于新項(xiàng)目建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期，需要君正集團(tuán)的管理人員和新加盟的各層級(jí)員工團(tuán)結(jié)奮斗、互相學(xué)習(xí)、互相配合。新加盟君正的領(lǐng)導(dǎo)干部要快速熟悉君正“以人為本，科學(xué)管理”的企業(yè)管理理念和企業(yè)文化，迅速融入團(tuán)隊(duì)。君正的老員工也要起到表率作用，快速向新加盟的干部和員工學(xué)習(xí)其它行業(yè)的專業(yè)知識(shí)，引進(jìn)其它行業(yè)的先進(jìn)科學(xué)管理理念和先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，保證新項(xiàng)目順利推進(jìn)。

公司領(lǐng)導(dǎo)、各單位班子成員及基層干部代表140余人參加了本次大會(huì)。