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為著力提升員工的技術水平和綜合素質，提供堅實的人才技術保障，神木電石電石二分廠緊密結合“凝心聚力保投產 實干擔當促發展”勞動競賽活動要求，以培訓為切入點，帶領全員在學中干，干中學，多措并舉，多管齊下，扎實推進崗位練兵工作。

電石二分廠采取實地培訓、集體培訓和重溫“晚自習”活動方式進行學習強化，截止目前，共計開展實地培訓80余次，集體培訓10次，重溫“晚自習”活動4次，著重學習標準規范、安全、工藝和生產設備等方面的知識，致力加強員工的標準化規范意識、安全意識、工藝知識以及設備操作技能等方面的能力，提高員工的整體素質。

在實地培訓方面，通過實際操作和理論學習，使員工掌握工藝流程、操作規范和安全生產等方面的知識，員工通過參與操作實踐，了解工藝流程、熟悉設備操作，提高員工操作技能、安全意識和風險防范能力。在集體培訓方面，通過分廠管理人員及骨干員工開展經驗分享和案例分析等方式，了解電石行業的發展動態、先進管理理念和實踐經驗，提升員工專業技術水平和解決問題的能力。在重溫“晚自習”活動方面，分廠組織班組、工段、分廠管理人員于周二、周四晚上自習操作規程、電石冶煉、基層管理等必備知識，奠定扎實的理論功底。

奮楫爭先開新局，推陳出新譜新篇。神木電石電石二分廠將以更加飽滿的熱情，更加嚴謹的工作作風和昂揚奮進的姿態，精確找準“發力點”、準確把控“關鍵點”，抓重點、補短板、強弱項，全力做好試生產員工培訓和準備工作。