在主題教育調研中,電石廠領導班子成員重點圍繞制約生產突出問題展開調研。其中針對出爐機使用情況調研發現的日常管理維護不當,操作員工操作不精準,偶有導致出爐機部分線路被損壞而制約電石生產這一難題,分廠從管理、培訓、日常維護三個方面入手、破解發展難題。
一是強化管理,制定責任清單,實行承包制,責任到人,班班清掃、班班交接,確保每班出爐機干凈無油污。二是加大培訓力度,重點讓燒眼中控工、運行班長以上人員熟練掌握出爐機各系統操作性能、應急處置及注意事項。截止日前,組織電石二部相關人員培訓4次、一部培訓2次。三是加強日常維護,電石保障部制定檢查清單,每班檢查出爐機存在問題并及時進行處理解決,確保隱患早發現、早治理、不過夜。通過以上一系列扎實舉措,大大減少了因管理不到位、操作不精細燒毀出爐機部分線路問題。
8月14日上午,分管廠長王成文帶隊對電石二部出爐機衛生、燒穿系統、液壓系統等進行專項抽查,以實績檢驗主題教育成果。檢查過程中,檢查組成員嚴格對照檢查考核表針對出爐機衛生情況、燒穿系統、液壓系統、大釬使用情況進行抽查打分評比。檢查衛生的過程中并詢問職工液壓切斷閥掌握使用情況,重點詢問運行班長對其掌握情況。此次專項檢查,是主題教育調研成果運用催化的結果,這樣既達到比一比、曬一曬的良好效果也強化了職工培訓教育工作,在生產現場切實教會員工怎么干。
接下來,電石廠將進一步強化主題教育成果運用,全力抓好降本增效這篇大文章,沖刺下半年,打好翻身仗,不斷為職工解難事、辦實事,努力向公司、職工上交優異答卷,讓職工獲得感更足、幸福感更高、安全感更有保障。作者:薛毛毛(電石廠)
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