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《西部能源化工企業以價值產出為導向的組織績效分配改革》通過總結提煉了托克能化公司黨委自2019年至今,按照國企改革三年行動部署,主動對標國內外一流企業運作模式,突破原有思維定勢,從安全業績、組織績效、創新攻關等方面大膽改革實踐,變革和重塑組織績效分配,建立符合企業長遠發展需要的績效分配體系,有效激發企業發展活力和員工內生動力。托克遜能化將以此次獲獎殊榮為起點,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,發揮黨建在國有企業管理中的引領作用,堅決做到兩個“一以貫之”,以加強管理體系和管理能力建設為主線,以問題為導向,積極對標國內外一流企業和行業先進尋找差距,在實現高質量發展的征程中,促進企業管理水平持續改進提升,為企業高質量發展注入新動能。
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