中國電石網訊：

近日，圣雄能源電石分公司組織召開人員行為安全專項小組首次工作專題會議，會議由電石分公司副總經理、安全總監王崢主持，40名人員行為安全專項小組成員參加會議。

會上，王崢組織宣貫學習《關于成立人員行為安全專項小組的通知》，再次講解工作職責、任務分工、工作內容及要求。安全部部長朱仰勇從年度項目概況、主要開展的工作成效及問題、12月份行動計劃三方面，總結通報了安全專業九項具體要素內容運行情況。會議最后，各車間負責人紛紛發言，對各自管轄區域的安全專業要素進行簡要匯報并提出需要協調解決的事宜。

王崢在總結時說，各部門要高度重視安全管理提升項目輔導工作，人員行為安全專項小組成員要發揮作用，自主學習并熟練掌握要素推行標準和要求，做好每次輔導內容在屬地車間內的傳播與轉訓，及時總結改進要素運行中的亮點和不足，安全部每季度要對小組成員工作表現進行總體評估，全面推動安全管理提升項目從公司到部門、從部室到車間、從車間到班組的縱向延伸，提高一線員工對安全管理提升項目各要素的理解和認識，共同參與公司安全生產基礎管理提升工作，促進公司安全生產基礎管理持續向好。

據悉，自2024年11月份，電石分公司制定下發《關于成立人員行為安全專項小組的通知》，對照JSA工作安全分析、動火作業管控、登高作業管控、受限空間作業管控、崗位級保命條款、事故事件管理等九項具體要素內容，組織40名安全管理人員，成立人員行為安全專項小組，分配各項要素，確保要素全部涵蓋到屬地車間，形成《人員行為安全專項小組任務分工清單》，安全部每月制定實施涵蓋培訓、實操、總結、會議類的小組行動計劃，促使安全管理提升項目標準要求有效落地，推動各要素長效運行機制的形成。