中國電石網訊：

近年來，新疆天業天偉化工有限公司化工廠始終堅持以習近平總書記關于安全生產重要論述和重要指示批示精神為指導，持續健全和完善安全生產責任機制，依托“工業互聯網+危化安全生產”平臺，提升天偉化工廠安全管理水平，確保公司生產經營、安全管理工作科學化、精細化、規范化，為安全生產夯實基礎。

該公司自成立以來，將安全工作擺在各項工作的首位。成立了以企業法定代表人為組長的安全生產領導小組，并制定了詳細的安全生產責任制，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責”原則，將安全責任層層分解，落實到每一個崗位、每一位職工，通過定期自查、互查和專家檢查相結合的方式，及時發現并消除各類安全隱患，確保生產平穩有序進行。同時，該公司對生產設施進行了全面升級和改造，從消防設備的更新換代，到安全監控系統的全面覆蓋，再到應急演練的常態化開展，每一項措施都凝聚著公司對安全生產的執著追求。

面對日益復雜多變的安全形勢，該公司積極落實天業集團數字化轉型戰略，主動求新，積極探索安全管理的新模式、新方法，將信息化與安全管理、生產經營緊密結合，“工業互聯網+?；踩a”平臺應運而生。在單向網閘等保障安全的技術基礎上，打破了控制系統與信息系統的數據壁壘，完成了DCS、GDS數據采集，實現了工藝指標的實時監測、查詢，指標平穩率的自動計算。目前，該平臺的14個模塊建設全部完成，所有模塊已投入使用。與此同時，危險化學品車輛出入廠登記管理系統上線，極大地提升了廠區安全閉環管理和全流程信息化管控。

除此之外，該公司參照安全生產舉報管理制度及隱患報告獎勵管理制度，鼓勵廣大職工積極參與安全管理創新，對提出有效安全管理建議的131名職工給予獎勵，極大地激發了職工的創新熱情，也為安全生產注入了新的活力。

該公司結合崗位安全實際和職工教育學習需求，創新實施“線上學習+線下實踐”“線上培訓+線下問答”等多元培訓舉措，豐富和完善教育培訓矩陣，實施分級分類精準培訓，全年累計對27家外協單位承包商1253名外協施工人員進行入廠安全教育。此外，公司還創新性地圍繞“安全生產月”“消防宣傳月”等節點，持續開展“安全知識競賽”“安全環保時裝秀”“職工宿舍消防應急演練”等活動，增強全員主動抓安全、管安全的思想自覺和行動自覺，多措并舉推動全員安全責任落實，構建安全文化體系，促進安全生產行穩致遠。

 展望未來，天偉化工廠將緊跟時代發展的步伐，積極響應國家關于安全生產和高質量發展的號召，不斷創新安全管理方法，加強安全文化建設，提升職工的安全素養和應急處置能力，切實將安全生產“最后一公里”落實到現場、到崗位、到個人，提升本質安全水平，助力企業高質量發展。（王宇軒 王艷）