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2月初，在鄂托克旗2024年春節聯歡晚會現場，鄂爾多斯市君正能源化工有限公司工會一舉捧回了鄂托克經濟開發區第三屆金牌工人、技術能手、工人先鋒號三項榮譽。

蒙西化工馬振華，匠心品質，鑄造“金牌工人”

“金牌工人”馬振華，1989年進入烏海市黃河化工廠，2012年，因工作突出，成為第一批調至鄂爾多斯君正參與基建的員工，項目投產后定崗為整流系統專責，主抓最重要的電氣設備整流系統技術工作。經過多年的實踐和積累，他從一個對技術一無所知的少年，一步步成長為化工行業電氣專業技術帶頭人，他的每一步成長都詮釋了他對電氣工作的熱愛與執著。

憑借著一股子“鉆勁兒”，馬振華不僅了解和掌握了整流系統，還積極把經驗和研究成果固化，讓其發揮最大價值：先后編制了整流系統的開停車規范、故障分析及處理措施、巡檢及操作規程等，把關鍵內容“可視化”呈現，通過顏色、圖片等形式，使設備運行狀態及關鍵信息一目了然，更好地指導員工規范操作及處理事故，在日常生產中發揮了重要作用。

工作30年來，馬振華先后自學取得了二級建造師、注冊安全工程師證，更擁有公司三級工程師稱號。他不但自己走在團隊前面，也帶著大家一起向前——針對專業技術人員缺乏的問題，馬振華提出了整流人才儲備建議，并列出了系統的人才培養計劃，從培養目標、課程匹配到成果輸出都包括其中，為公司整流工作做出了貢獻。

蒙西發電霍文強，“技術”精湛，彰顯“能手”本色

“技術能手”霍文強2013年參加工作，入司十一年，他始終奮戰在生產現場第一線，從一名普通員工成長為一名有豐富經驗的技術骨干，用實際行動書寫著公司一線工人的青春篇章。

在日常檢修過程中，霍文強認真研究設備工作原理，發現設備缺陷和不足，積極提出改造和優化建議。2015年至2021年，他提出的88項“五小”被公司采納實施，2016年榮獲公司“五小”先進個人稱號；2020年，他提出的脫硫床層壓降自動設計，獲得公司最佳五小項目，該項目也取得了國家實用新型發明專利。

除“五小”項目以外，他將主要精力投入到技術改造項目和技術提升中，在2016年公司第六屆技術比武中，霍文強以優異的成績獲得了儀表技術類一等獎、辦公軟件三等獎，受到了公司的嘉獎。在此后的三屆“技術比武”中，他的成績也名列前茅。

“工人先鋒號”獲得團隊為蒙西冶煉電石分廠三車間，車間成立于2016年，共有101名員工，主要負責2臺40500kVA電石爐設備的運行和維護。

電石三車間始終秉承“從細節抓安全，逐層落實”的安全管理理念，近兩年完成分廠及公司下發各類隱患整改共計305余項，完成率100%；多措并舉逐漸推進“5S”管理工作，大力改善車間現場環境；強化車間設備管理，提升各崗位員工技能水平；積極響應公司“五小”管理，通過各種獎懲辦法，激發員工積極性；提升各班組綜合管理水平，合理安排檢修工作，投產后圓滿完成8次設備中修任務；強化職工培訓，注重職工隊伍整體素質的提高，遵循“做事先做人”宗旨，加強職工職業道德和技能雙重培訓……靠著優秀的管理和追求卓越的精神，電石三車間自成立以來先后三次獲得了集團先進集體稱號。

君正集團將繼續貫徹落實習近平總書記關于弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神的重要論述，激發廣大職工立足崗位、創先爭優的潛力，繼續為自治區產業工人隊伍改革建設貢獻力量。