中國電石網訊：

新疆天業能源管理公司結合工作實際，將學雷鋒志愿服務工作融入到企業安全環保、生產經營、創新創效、降本增效等重點工作中，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，積極成立“暖心”志愿服務隊，活躍在企業每個角落，像雷鋒同志一樣全心全意為一線職工服務。

 “根據廠區環境治理和環保工作要求，我們把學雷鋒志愿服務和公司環保工作緊密融合，成立了‘環境護衛隊’，現有成員280多人，每周及時清理廠區垃圾，護衛道路衛生，保證了廠區的干凈整潔，為職工提供了舒適的工作環境，提升了職工的幸福感和歸屬感。”燃運團支部書記許陽說道。

針對公司男性青年職工占比大，加之機組大小修工作量大、時間緊，職工工裝常有破損、臟污等問題，該公司團委及時創建“愛之行” 衣物縫補清洗志愿服務項目，志愿者們將傾注安全的祝福縫補到每件衣衫上，用一針一線拉近了與職工的心，以實際行動表達對生產一線職工的關愛，為安全撐起了“愛心保護傘”，筑牢安全生產防線。

該公司團委突出“青”字號品牌建設，在廣大團員青年中大力開展“查、改、促”專項行動，杜絕“跑冒滴漏”，把學雷鋒精神滲透在安全生產中，大力宣傳營造良好的安全文化氛圍。公司組織青年職工參與其中，嚴抓重點部位、薄弱環節的隱患排查，充分發揮“青”字號品牌活動的輻射作用，讓青年職工成為宣傳安全、落實安全的主人公，持續推動公司青年工作爭先進位、走在前列。該公司工會主席買買提·艾力表示，公司高度重視青年職工的創新創效工作，積極鼓勵職工學習雷鋒精神，向雷鋒一樣扎根在崗位，從小發明、小創造、小革新、小設計、小建議做起，不斷學習新知識，掌握新技能，創造新業績，充分調動青工立足崗位建功立業的主動性和積極性，真正把蘊藏在廣大青工中的聰明才智發揮出來，把有利于公司發展的“金點子”挖掘出來，奮力開創公司高質量發展新局面。

 “一直以來，公司把學雷鋒志愿服務工作作為一項長期的工作，認真融入到企業發展的每一個環節中，積極打造‘青年小屋’‘愛心驛站’等暖心服務陣地，時時刻刻關心關愛職工，為職工成長搭建平臺，為企業高質量發展奠定人才基礎。”公司團委書記李天霞說道。據了解，新疆天業能源管理公司以項目帶動志愿服務提質增效，已成為該公司團委開展學雷鋒志愿服務的一種常態。近年來，公司結合自身特長，聚焦安全生產、環境衛生整治、青年關懷等特色，廣泛開展“萬家燈火”家電維修、“環境護衛隊”等惠民生、接地氣的學雷鋒志愿服務項目，形成志愿服務項目多層次、多元化，使志愿服務常態化、品牌化，為企業的高質量發展貢獻青春力量。（馬小峰）