3月15日，新疆天業電石公司開展職工“五小”優秀成果評審會。來自各廠的16名項目講解人員分別對自己團隊的“五小”成果進行展示匯報，進一步激勵廣大職工保持開拓創新姿態，不斷提升創新本領，努力在推動企業高質量發展中展現新作為貢獻新力量?；顒蝇F場，各項目講解人員結合PPT，從團隊介紹、項目實施背景、前后效果對比及項目實施推廣情況等方面，對各自活動成果進行了匯報和展示?，F場評審組認真聽取了匯報講解，就各個項目實施的實際進展、應用效果及推廣前景等方面進行交流、點評和打分，各項目講解人員沉著冷靜、專業細致的回答了評委提問，評比現場氣氛熱烈。

“五小活動的開展給我們提供了一個交流提升的平臺，讓我們能夠為公司創新發展獻計獻策，貢獻自己的力量。”項目講解人員王博說道。一直以來，電石公司深入貫徹落實《新時期產業工人隊伍建設改革方案》，主動適應新時代發展要求，堅持以職工“五小”活動開展為抓手，持續加強創新技術管理，引導職工在生產實踐中充分發揮聰明才智，讓“五小”活動成為激發和展示廣大職工創新創效活力的重要平臺，為企業高質量發展提供內生動力和創新活力。（黃瑩 張曉輝）