中國電石網(wǎng)訊：

3月26日，在“閃亮的名字”烏海市2023年度“最美系列”發(fā)布儀式上，君正集團獲得2023年度烏海市“最美擁軍企業(yè)”榮譽稱號，這是君正集團繼榮登“全國退役軍人就業(yè)合作企業(yè)光榮榜”、榮獲“烏達區(qū)崇軍企業(yè)”之后獲得的又一殊榮。

君正集團成立以來，在堅持自身發(fā)展的同時將愛國擁軍情懷植入企業(yè)經(jīng)營管理中，加強軍企聯(lián)動、軍民融合，積極營造“軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家親”的雙擁工作氛圍，以黨的建設與人武工作同頻共振的“星星之火”，聚力點燃雙擁工作“紅色引擎”，展現(xiàn)企業(yè)“最美擁軍”風采。

擁軍守情懷，責任顯擔當

退役軍人為我國國防和軍隊建設做出了重要貢獻，是社會主義現(xiàn)代化建設的重要力量，尊重、關愛退役軍人是全社會共同的責任。

多年來，君正集團用實際行動支持擁軍工作，目前的在職員工中有退役軍人139人，全部根據(jù)個人專長及意愿，分別安排在運行電工、高壓焊工、安全專工、技術專責、巡檢和保安班長等崗位。這些在君正工作的退役軍人，退役不褪色，能夠迅速融入企業(yè)文化，將個人發(fā)展融入企業(yè)發(fā)展大局，為企業(yè)生產經(jīng)營、完成急難險重任務貢獻力量，充分展示出敢于擔當、不怕犧牲的軍人鐵血本色。

為了使退役軍人員工快速成長，公司一方面通過“師帶徒”方式使他們盡快掌握工作流程、熟悉工作環(huán)境，另一方面，通過“兩院四中心一學校”培訓體系，激勵其加強學習、快速成長。不僅如此，公司還設置了“三類五通道”員工晉升渠道，每一通道立足于不同的群體，設置不同的晉升等級，體現(xiàn)不同的薪資待遇，退役軍人員工均可以沿著每一通道縱向晉升，也可以跨通道橫向選擇其他晉升通道。經(jīng)過多年的精心培養(yǎng)，一部分退役軍人已經(jīng)成長為崗位上的班長、主管。

實干擔當，讓愛國擁軍蔚然成風

黨的二十大報告明確提出，要加強國防動員和后備力量建設。

君正集團連續(xù)多年配合做好部隊民兵編兵工作，聚焦“平時服務、戰(zhàn)時應戰(zhàn)、急時應急”，科學設置編兵結構，優(yōu)先安排黨員、退疫軍人，精心推薦身體素質好、政治素質優(yōu)、年齡優(yōu)勢、技術優(yōu)勢強的職工通過體檢、政治審查、干部推薦等環(huán)節(jié)，為烏達、蒙西兩地輸送多兵種基干民兵人員。

2023年，由君正集團各單位組織的一支紀律性強、戰(zhàn)斗力強的防化偵察排，圓滿完成為期12天的全封閉集訓任務，排長吳海泉被烏海軍分區(qū)評為“2022年全市優(yōu)秀民兵干部”。

深化軍企共建，常態(tài)化開展國防教育

為進一步激發(fā)增強廣大黨員群眾的國防和愛國意識、傳承紅色基因、發(fā)揚軍民團結的優(yōu)良作風，君正集團常態(tài)化組織黨員、職工積極參與軍民共建活動、走訪慰問部隊，讓“擁軍優(yōu)屬、擁政愛民”思想在企業(yè)落地生根。

2021年至今，君正集團先后與烏達區(qū)人武部聯(lián)合組織200余名黨員干部、團員代表、職工群眾等開展國防教育主題活動，參觀國防展廳、物資器材庫，組織國防教育講座、進行軍事訓練，學習革命烈士感人事跡等活動，通過學習黨和軍隊的光榮歷史，使大家進一步增強了國防觀念和戰(zhàn)備意識，強化了民族危機意識，也激發(fā)了所有參與活動的君正人關心國防、學習國防知識、參與支持國防和軍隊建設的熱情，營造了全民參與國防教育的濃厚氛圍，切實增強了廣大干部員工的責任感和使命感，將國防教育成果轉化為實干力量，把愛國之情、報國之志轉化為推動企業(yè)高質量發(fā)展的強大動力。

未來，君正集團將繼續(xù)在習近平總書記強軍思想的引領下，進一步增強做好雙擁工作的使命感、責任感，厚植愛國擁軍情懷，深化崇軍愛民宣傳，堅持以推動軍民深度融合發(fā)展為目標，為譜寫中國式現(xiàn)代化內蒙古新篇章持續(xù)彰顯君正擔當、貢獻君正力量。供稿：李紅偉（君正集團）