中國電石網訊：

人才是企業最寶貴的財富，是企業持續創新、不斷發展的重要保障。君正集團培研中心·技術研修院旨在搭建一個學習交流平臺幫助學員汲取知識、提升技能、拓展視野，培養一批具備專業知識和技能的高素質人才，為企業的發展提供有力支撐。

今年2月份，技術研修院冶煉系教務組圍繞冶煉系四期班授課內容進行研討，旨在強化理論與實踐相結合，進一步提升教學質量、提升學員的綜合素質。經充分討論，教務組提出兩項舉措提升教學質量和學習效果。

一是外請講師授課，引入行業前沿知識和實踐經驗。邀請具有豐富實踐經驗和深厚理論素養的外部專家為學員帶來精彩課程。通過專業講師分享，不僅能使學員們拓寬視野、了解行業最新動態，還能使大家學到更多的實用技能和經驗，為今后的工作提供有力支持。

二是組織優秀學員外派培訓。選拔表現優異的學員，安排他們到其他先進企業或機構進行學習和交流，不僅能夠讓學員親身體驗同行業的先進技術和管理理念，還能夠促進學員之間的合作與交流，形成資源共享、優勢互補的良好局面。

在授課安排方面，教務組也做了精心周密的安排：上午理論授課、下午現場學習交流。上午的課程注重理論知識的講解和傳授，確保學員能夠扎實掌握相關知識和技能。下午安排學員下現場通過實地參觀、現場操作、交流討論等方式更直觀地了解生產流程和實際操作情況，將理論知識與實際操作相結合，加深對知識點的理解和掌握。

通過這一系列創新舉措和授課安排，有效提升了冶煉系的教學質量和學習效果。

教務組將繼續密切關注學員的學習情況及反饋意見，不斷優化教學方案和內容，為公司人才隊伍建設提供更加有力的支持。