中國電石網訊：

青春逢盛世，奮斗正當時。近年來，北元集團熱電分公司高度注重青年工作，充分發揮青年主力軍和突擊隊作用，引領廣大團員青年建功新時代、奮戰新征程，為公司高質量發展貢獻青春力量。

“青”學苦練，抓好“青年學”

夫學須靜也，才須學也，非學無以廣才，非志無以成學。熱電分公司黨委始終將團員青年成長成才作為工作重點，以發揮團員青年最大潛能為導向，結合生產實際建成了創新工作室，為激發青年職工創新活力提供全流程服務保障。在創新工作室，隨處可見青年職工們交流學習的身影，以及他們“玩轉”變頻器及保護裝置的實訓場面。“在這里我不僅學到了理論知識，還在實操基地進行了實踐，可以說沒有經過這里的沉淀就不會有我技術能手的稱號。”陜西省“能化杯”職工職業技能大賽電工三等獎獲得者陳曉榮這樣說道。創客工廠是青年職工的“夢工廠”，在這里可以讓“金點子”變為“金種子”、結出“金果子”。創客工廠自成立以來，由各專業能工巧匠共同組成的團隊，正在成為聯結廣大員工創新創效的紐帶。

“青”力而為，注重“青年行”

“青”字招牌就是要體現青年人的朝氣，在面對“急難險重”任務時能聞令而行、沖鋒在前，該公司廣大青年們用實際行動彰顯責任與擔當。在空預器沖洗、鍋爐受熱面更換、電除塵維護、發電機檢修等任務面前，他們毫不退縮，臟活累活搶著干，以“擼起袖子加油干”的勁頭和敢于直面困難的勇氣，擦亮青春最美底色。該公司黨委圍繞引導青年、關懷青年、團結青年三個方面，通過搭建實踐教育舞臺，創新開展青工崗位技術比武、崗位練兵等創新創效活動，培養了一批業務知識過硬的團員青年，形成爭做新時代忠誠干凈擔當“硬核”人才的良好氛圍。同時，該公司鼓勵廣大青年職工不斷提升自身技能，積極參加“技能鑒定、知識競賽、崗位競聘”等，使青年在崗位上綻放風采。

“青”盡全力，助力“青年賽”

青年發展關鍵在于平臺，該公司黨委充分搭載班組建設平臺，積極推進“創新標兵”“崗位能手”創建，開展“機組檢修、青年當先”“安全生產、青年先行”等主題活動，聚焦安全生產工作，動員青年員工積極參加鍋爐燃燒調節系統優化等10余項創新課題研究。“無論身處什么崗位，只要堅持創新、不懈奮斗、拼搏實干，就一定能迸發耀眼光彩，實現自我人生價值。”熱電分公司黨委副書記、工會主席許磊對團員青年寄予殷切期望。該公司堅持以問題為導向，組織青年職工為各區域安全生產排憂解難、出謀劃策，組織開展多元化、多維度、多渠道的“我為企業解難題”活動，積極倡導青年職工參與成本管控、降本增效等工作，爭做勇于攻關、善于創新、追求卓越的創新型員工。（熱電分公司  馬任偉）