中國電石網訊：

“愛我皖維爭做文明皖維人”倡議發出后，公司各單位積極響應，用實際行動詮釋“愛企如家”的深刻內涵，共筑企業文明新氣象。

皖維是我們共同的家園，每位職工的文明行為無不展示企業對外形象。為深入踐行集團公司“愛我皖維爭做文明皖維人”活動倡議，有機廠多措并舉讓文明生產“動起來”，現場環境“靚”起來。

文明衛生，明確重點，責任到人。有機廠重新劃分各部門衛生責任區，所有區域進行包保管理，進一步壓實責任。部門安排專人負責現場衛生，輪班長包保到班組，由班組劃分至個人，班長牽頭定期對班組各區域進行檢查?！拔业膶俚匚邑撠煛?，分包到人的舉措充分調動了班組成員對廠區環境衛生的重視。

近期多雨天氣容易造成地面淤泥堆積，導致路面衛生難以維護。生產制造部員工每次雨后第一時間清理淤泥，及時沖洗路面，防止形成泥漬。進入秋季，氣溫不減，廠區雜草持續生長，影響生產安全。成品保障部在做好日常工作的同時，班組長組織人員集中開展清理活動，拔掉廠區亂長的雜草。各機柜間包保人負責巡查清理干凈樓梯拐角、門窗玻璃不留死角，切實把文明衛生落實到具體行動上。

文明生產，嚴抓安全，強化治理。有機廠堅持安全標準化管理，對現場標識重新梳理張貼，保證各現場位號標識牌清晰。通過高頻次、高質量的安全教育培訓，特別是每日班前會的精準指導，強化職工對規范操作、安全行為、防護裝備使用及應急響應的掌握程度，讓安全意識深植于心，外化于行。分廠及部門定期進行安全檢查，發現并及時整改存在的安全隱患。安全組針對突發應急狀況制定應急預案并抓實演練，切實提高職工應對突發情況的能力。配合公司大力推行電子作業票，不斷強化生產作業現場監管力度，提高作業票審核效率。

近期，電石廠持續花大力氣推進現場環境衛生整治，落實文明生產，用實際行動擦亮企業高質量發展鮮明“底色”。

加強宣傳，營造氛圍。在廠區醒目位置張貼“愛我皖維，爭做文明皖維人”的倡議書，利用調度會、班前會等宣貫文明生產的重要性，對安全文明出行加強教育引導，嚴格考核員工規范停車，進入廠區限速行駛，騎電動車佩戴安全頭盔等。要求全員在食堂等公共場所嚴格遵守公共秩序，自覺排隊，不大聲喧嘩，營造文明生產的濃厚氛圍。

強化監督，鞏固成果。電石廠持續從整理整頓、現場可視化管理入手，努力打造干凈、整潔的工作環境，進一步規范員工行為規范，提升管理水平。6S檢查小組不定期深入現場對辦公區域、生產現場環境衛生情況進行檢查考核，發現問題工作群立即曝光通報，對不按要求停車員工進行糾正提醒、批評教育，通過強化監督，進一步鞏固6S管理成果。

持續發力，精細管理。緊盯工藝電、動力電、機物料消耗等關鍵指標，劃小核算單元，制定工作目標，抓實生產管理各個環節。及時傳達“賽馬”會精神，召開提質增效總結會，對上階段工作進行總結分析并提出改進措施，做到生產情況心中有數。抓實“關鍵”崗位，督促中控工養成良好的工作習慣。發揮關鍵少數作用，針對近期生產出現問題，黨員干部帶頭干，駐守生產現場，務實作風，堅持實事求是，持續精準發力，盯好每一爐、每一個環節，力爭扭轉局面，將提質增效工作抓出成效。

狠抓“三違”，筑牢根基。人的不安全行為往往是導致事故發生的關鍵因素。因此，狠抓人的不安全行為，是保障生產安全、維護員工生命財產的重要舉措。電石廠積極組織一線員工開展崗位風險辨識、梳理各崗位、各生產環節容易發生的“三違”現象，制定電石廠“三違”管理規定70條，分管安全領導牽頭深入現場，發現一起“三違”現象，連帶分管廠長、部長進行嚴格考核，進一步壓緊壓實安生生產責任。

下一步，電石廠將進一步加大宣傳，調動全員參與文明生產的積極性和主動性，形成工作的強大合力，在現場整治干凈規范的基礎上，高標準嚴要求，全面夯實文明生產基礎。作者：付娜（有機廠）、薛毛毛（電石廠）