1月17日，中泰集團(tuán)召開2025年工作會(huì)議暨二屆八次職代會(huì)，回顧總結(jié)近兩年來集團(tuán)改革發(fā)展的探索與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，安排部署2025年工作任務(wù)。中泰礦冶干部員工代表們懷著強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感共赴大會(huì)。會(huì)議期間，工作報(bào)告和領(lǐng)導(dǎo)講話在與會(huì)代表中產(chǎn)生強(qiáng)烈反響。

中泰礦冶黨委書記、執(zhí)行董事賀力海說，大會(huì)工作報(bào)告和領(lǐng)導(dǎo)講話突出一個(gè)“實(shí)” 字， 貫穿一個(gè)“干”字，呈現(xiàn)一個(gè)“新”字，從“七個(gè)堅(jiān)持”映照出集團(tuán)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，帶領(lǐng)中泰集團(tuán)圖存自救、革故鼎新、破局開篇的生動(dòng)實(shí)踐，讓我倍受鼓舞。報(bào)告指出，2025年是“質(zhì)量管理元年”，強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持“高質(zhì)量發(fā)展作為新時(shí)代的硬道理”，將工作重心由“治理”轉(zhuǎn)向“提質(zhì)”，持續(xù)鞏固前兩年治理成果，著力實(shí)現(xiàn)以價(jià)值創(chuàng)造為中心的內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展。我們要堅(jiān)決貫徹落實(shí)工作會(huì)精神，圍繞集團(tuán)公司“2+2”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，強(qiáng)化“七種思維”，提升“七種能力”，以質(zhì)量管理為抓手，樹立質(zhì)量強(qiáng)企意識(shí)，對(duì)標(biāo)一流質(zhì)量指標(biāo)，優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量，穩(wěn)控精細(xì)化操作，保障裝置長周期平穩(wěn)運(yùn)行，不斷提升生產(chǎn)管理水平。要深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步提升公司自動(dòng)化管理水平，打破固有思維，深挖生產(chǎn)現(xiàn)場存在的習(xí)慣性操作崗位，以科技創(chuàng)新保障安全生產(chǎn)，提升全員勞動(dòng)生產(chǎn)率，賦能公司高質(zhì)量發(fā)展。要從公司經(jīng)營生產(chǎn)的各環(huán)節(jié)、全過程、全鏈條、全要素開展降本增效工作，用新的工作成效書寫2025年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)新答卷，為中泰集團(tuán)奮力打造高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集團(tuán)蓄力賦能。

中泰礦冶黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席尚曉克說，大會(huì)全面展示中泰集團(tuán)依法治企，開啟新時(shí)代的中泰治理變革新篇章，繪制革故鼎新高質(zhì)量發(fā)展的新圖景，為公司今年工作提供了“路線圖”和“時(shí)間表”。工作報(bào)告指出了企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，反映了企業(yè)精神面貌和員工共同追求，如何回答好中泰“為何存在”“去向何方”“如何出發(fā)”的“中泰三問”是重塑新時(shí)代的中泰精神內(nèi)核的根本。我們要積極推動(dòng)“1+4+1”系列成果活動(dòng)，深刻領(lǐng)悟新時(shí)期中泰集團(tuán)企業(yè)文化重塑和企業(yè)品牌重建的重要舉措，深刻理解企業(yè)愿景、企業(yè)精神、核心價(jià)值觀等理念內(nèi)涵，充分發(fā)揮文化的價(jià)值引領(lǐng)、行為引導(dǎo)和凝心聚力作用，激發(fā)公司全員對(duì)中泰集團(tuán)發(fā)展使命、價(jià)值追求的深入思考，凝聚起愛企敬業(yè)、履職盡責(zé)的精神和力量。深入推動(dòng)黨業(yè)融合，盯緊安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量管理、降本增效等重點(diǎn)工作，著力發(fā)揮基層黨支部和黨員在抓創(chuàng)新、抓典型、抓示范、抓成效方面作用。把改善民生、凝聚人心作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，聚焦員工急難愁盼問題，提升員工生活品質(zhì)，凝聚起奮斗新征程的強(qiáng)大合力，以務(wù)實(shí)的工作業(yè)績?yōu)楣靖哔|(zhì)量發(fā)展賦能。